Дабы сэкономить на налогах и зарплате нас всех отправили в отпуск за свой счет. Соответственно нет никаких отчислений ,о том чем это чревато мне понятно. Вопрос в следующем идет ли при отпуске за свой счет хотя бы стаж работы? Кадровики просветите пожалуйста!
Да че нефига себе - вопрос правильный. Вот отправили человека в отпуск за свой счет, пока человек ищет работу - если идет стаж, это хорошо. есть ведь разница при устройстве работодателю сказать - у меня стаж 3 месяца, или у меня стаж полгода. Или год... а работу щас найти не очень легко. Народ валит. мне вот честно - за день присылают по 30 резюме на 1 место, и это еще не много, на з/п в 9000 рублей. А на 13500 з/п мне прислали в первый день 72 резюме! вы только представьте это!
volgarock, отпуска в трудовую книжку не заносятся. Там записи прием-увольнение. Ну и перевод на другую должность. Еще реорганизация какая-ниб если была. Предприятия. А отпуска - нет. Хоть в дикрет уходи Будущему новому работодателю не видно, совершал ли ты ежедневно трудовые подвиги и получал за это достойное вознаграждение. Или приезжал раз в неделю на работу с вопросом: Ну чё, нет зарплаты? добавлено через 4 минуты volgarock, а вот тут про общий трудовой стаж. http://www.hr-portal.ru/node/34176
volgarock, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков без сохранения заработной платы общей продолжительностью более 14 календарных дней в течение рабочего года, отпускной период сдвигается. добавлено через 1 минуту СквоЛена, я не стала повторяться, я про отпуск)) Если нужны будут подробности, распишем подробнее
Дак говорите сразу что 10 лет. Работодателю пох откровенно говоря сколько у вас там стаж по трудовой. Его интересует опыт работы скорее всего все таки. В административном отпуске опыта работы нет, есть опыт административного отпуска.
Что значимо?? Полгода или год он сидел в административном отпуске?? Какая разница? Будущему работодателю все равно шел стаж или не шел. Если чел фактически не работал.
Будущий работодатель этого не знает. Что чел был в адм отп. У чел это ни на лбу, ни в трудовой не отражено.
Представляю собеседование, у соискателя стаж работы например год. Ему задают вопрос, расскажите о себе, он отвечает, я устроился туда-то и тогда-то, но вы знаете, я 5 месяцев был в административном отпуске, клево)))
СквоЛена, я тут и не лезу со своими профессиональными знаниями, ежели чего, вне ВФ помогаю А то втут все такие вумные, куда мне до них
Нет лучше сказать что я пахал как трактор, выбился в лидеры капиталистического соревнования. А потом референс-звонок будет и ...
Нет не идёт энтот стаж...... Больничный тоже не идёт .......... И обычные отпуска не идут за стаж..... Логика проста-не работаешь!! И вообще понятие стало растяжимым-сейчас чем больше офиц.Вы зарабатываете,тем больше у Вас пенсия будет... в не зависимости от объёма стажа........ ЭТО ПОНЯТНО?
volgarock, Эт ты читать не умеешь!!! Как видишь я глобальней проблемку охватил..... А работодателям сейчас пох.на то сколько ты проработал-они тебя во время собеседования раскусят......