Cutty Sark я тебя прям лублу за эти слова.. вот про то и речь идет.. и как с этим бороться.. непонятно мне
Ан@стасия Да никак не бороться. Выстраивать - и все. Делать стервозное выражение лица - и строить ровными рядами. Иногда помогает прямо так открытым текстом и сказать: "Может, мне еще и полы за уборщицу вымыть?!" Прослывешь последней гадиной, но дело будут делать
Фигня какая-то. Если ты считаешь, что твой труд недостаточно оплачивают - ищи другого работодателя. Если уж ты согласился на такие условия - работай полноценно.
Ан@стасия, это социализм??? Предложить человеку больше работы за большую зарплату... Cutty Sark, я не про то, чтобы делать работу за уборщицу... не про то, чтобы уборщице, которая "мало получает" помочь помыть полы... Я про то, чтобы предложить уборщице (в ответ на её возмущения низкой зарплатой) выполнить часть твоей работы...
не .. по-моему, такие только наезды понимают.. право сильнейшего, к сожалению, еще вполне .. Ан@стасия добавил [date]1077267899[/date]: граф Глюкалоff что за бред уборщице -мою работу делать?
Что, страшно, что она справится? И тогда станет ясно, что что-то не так в этом мире - либо уборщицы ваши не на своём месте, либо Ваша работа... не того... не очень сложная... P.S. Вы утрированно отнеслись к моим словам, я утрированно - к Вашим...
Ан@стасия Но ты же можешь делать её работу... Не всяка уборщица тупа. Слышала, в один из Волгоградских банков (или филиалов), по-моему даже лукойловский (есть такой?), требовалась уборщица: обязательные условия - высшее образование, не старше 30 лет. Оклад для уборщицы весьма приличный - тысяч 5 или 6.
РАДАсть ой, давай не будем никого конкретно обсуждать.. ни о том разговор и флудить не будем- относиться ко всем. Заранее спасибо.
В трудный момент собственной жизни, когда пытался устроиться на работу в "Сервис-Продукт" (не к ночи будь помянуто ) был весьма поражен - какие уборщицы работают в главном офисе... Молодые, красивые! ... вот только за те две недели, что у меня была возможность созерцать тех уборщиц, их поменялись там аж три штуки...
[off]Нифига... В другом дело... Но это - совсем другая тема... [/off] А обращаясь к теме обсуждения, хочу упомянуть и о другой стороне медали... помню на предыдущем моём рабочем месте был один начальник, который непонятно как попал на свою должность, ибо абсолютно в своей работе ничего не понимал (делаю выводы из вопросов, что он мне задавал), на работу приезжал часа на 3-4 в день... Правда его фамилия чудесным образом совпадала с фамилией главбуха дочерней фирмы, а отчество было образовано от того же имени, что и имя мужа того же главбуха... Так когда этот начальник обращался к кому-то из работников с просьбой выполнить его, начальника, работу, он часто получал именно такой ответ - "мне столько не платят". Правда отвечали ему так только люди, имевшие в активе пару приглашений на работу в другие компании...
граф Глюкалоff [off]Ты меня неправильно понял. Высшее образование и возраст нужны были для другого. По крайней мере, специалист по трудоустройству получил немного странный, но, всё-таки, о чём-то говорящий, ответ.[/off]
Ан@стасия А такие случаи, к сожалению, не редки... Но я согласна, что каждый обязан справляться со СВОИМИ обязанностями и не роптать по поводу маленькой зарплаты, а вот, если кто-то человеку навязывает работу, не входящую в его должностную инструкцию, - человек имеет полное право ответить, что ему столько не платят, и не выполнять её. ИМХО. Один раз не сумеешь отказать, на тебе так и будут ездить в дальнейшем.
[off]Как знать - для чего конкретному работодателю нужны конкретные навыки? Может тот банк самостоятельно воспитывает нужных себе специалистов, потому и требования акие? Вспоминаю давнюю историю, как одна совместная японо-московская контора искала тракториста с высшем образованием и знанием японского... И все читавшие такое объявление крутили пальцем у виска - типа "совсем офигели"... А оказалось - японцы поставили партнёрам партию современных бульдозеров, имеющих и оформление кабины (надписи на приборной панели) и все инструкции на японском языке... А отечественные трактористы методом научного тыка освоить ту технику не смогли... [/off]
неплохо было бы уточнить - а в функциональные обязанности конкретно этой уборщицы входит протирание пыли на подоконниках? а то ведь при приеме на работу на предлагаемую зарплату могли заявить "да вот раз в день полы протрешь и свободна" может иногда проблем как раз в так весело продвигаемом "менеджменте" (в соседней ветке)?
РАДАсть попробуй поезди на таких, скорее из за их расп"""""ва их работу сделаешь, чем дождешься чего нибудь
Не думаю, что в контракте этой уборщицы прописано: помыть полы 25 кв.м, протереть пыль - 18 подоконников, помыть унитаз - 3 штуки. Уборщице поручается объект и там должно быть чисто везде. Тогда пыль с подоконников можно на пол смахнуть. Пару таких манипуляций и подоконники чистые.
ага, тогда менеджеру поручается фирма - и там должно быть зашибись во всем - и не дай бог вдруг окажется, что в это "ВСЕ" входит еще "дайтека мне подробненький отчетец вооон об энтой хрени"... "Что значит МНЕ ОБ ЭТОМ НИКТО РАНЬШЕ НЕ ГОВОРИЛ? я СЕЙЧАС говорю"
Тоже вариант. Вот я, например, пришел на настоящее место работать сисадмином... Но из-за [... вырезано внутренним цензором...] некоторых работников, за полгода я научился формировать ведомости дебиторов, составлять прайс-листы, рассчитывать амортизацию ОС и выписывать накладные... Сейчас осваиваю логистику - именно потому, что из-за [... вырезано внутренним цензором...] складских работников быстрее погрузочную ведомость составить самому, нежели потом искать - что они там нанажимали в программе бухучета, пытаясь получить информацию об отгрузках... Итог - при приёме на работу мне сказали, что в течении года зарплата подниматься не будет. Но после того, как руководитель увидел, что я особо не напрягаясь могу подменить часть работников, небольшой кусочек в фонде зарплаты был найден... P.S. Да, при приёме мне никто не говорил, что я буду составлять погрузочные ведомости для склада... Но я уверен, что подобные знания в дальнейшем лишними не будут...
РАДАсть а что делать? они это умеют лучше других, полы мыть.. и пр., что же делать? С вышкой что ли всех нанимать? или к совести взывать? 01eg № 6 и так бывает... но это от начальства зависит
граф Глюкалоff Да, согласна, пока ты учился - тебе было интересно, тебе нравилось. Но постоянно выполнять обязанности за других, тоже напряжно. А если ещё и не будешь успевать выполнять свои прямые обязанности? Нет, я всегда знала, что всех денег не заработаешь. Лучше делать что-то одно, но качественно.
Если выполнение чужой работы оплачивается отдельно - смею уверить, что совсем не напряжно! Этот вариант я даже не рассматриваю и за чужую работу берусь только в свободное от основной работы время
граф Глюкалоff На основе анализа сообщения №368458 могу заметить, что ты очень небрежно исполняешь обязанности сисадмина. Потому что у работников склада не должны нажиматься те кнопки, которые не должны ими нажиматься А кто их в этом должен ограничить? Ты. Zazell Именно так там и должно быть написано.
граф Глюкалоff Тогда вопрос к персоналу по подбору кадров. Почему складские рабочие не могут правильно оформить и отгрузить товар? Почему этим занимается сисадмин? Или девочка-типа бухгалтер звонит техническому директору с вопросом "А как занести нового контрагента"? Ответный вопрос "А тебя на какую должность приняли?" Особенно если эта хрень была три года назад... И копаешь по всем направлениям.
[off]Чё, умный, да? Тогда посоветуй, как выполнить пожелание начальника склада о том, что его подчинённый - начальник смены - должен формировать погрузочные ведомости (т.е. иметь доступ к накладным реализации) и контролировать загрузку машин, но не должен видеть движение склада по расходу? [/off]