Можно бесконечно переливать из пустого в порожнее. Рассматривая как данность трудности современного рынка вакансий, работодатель должен сам решать свои проблемы доступными средствами. То же самое должен делать и работник, рассматривая рынок труда как данность на которую он не может повлиять - таким же образом, только сам как- то меняться, чтобы не попасть. Но это не делает виноватой только одну из сторон, проблема сложнее, если не рассматривать ее только в личном контексте, только в разрезе своих собственных интересов. Рынок труда не спроста испортился. Неспроста есть довольно ощутимый спрос на невнятных спецов, неспроста такие работники пассивны перед таким спросом и прогибают свою жизнь под него. В обществе которое переживает такой слом всего, начиная отношениями кончая хозяйственной деятельностью, всякие подобные вещи неизбежны, и неизбежно так или иначе, прием как правило негативно, влияют на всех прямых или косвенных участников. Нельзя в такой ситуации, общаясь, помнить и оценивать как самое важное только то в проблематике, что касается тебя лично. Важно слушать другую сторону и искать ответы. Понимать что те или иные РАЗНЫЕ решения сформировались у вас в РАЗНОЙ культурной, социальной, экономической среде. Или не слушать и не общатся, если считаешь что оппонент, например, сам себе виноватый, кругом дурачек, и тупее чем вы, такой весь успешный.
Посмотрите эти вакансии. Там квотируемые места для инвалидов, и стажировка без опыта. Фактически людей будут обучать, так еще и стипендию в эти 15тр заплатят. Так у вас своя особенная альтернативная реальность, а которой специалисты не ценятся, работодатели могут легко заменить специалиста, а инженеры мало получают.
посмотрите сами. Где там стажировка без опыта ?Портал Работа в России - Общероссийская база вакансий или Портал Работа в России - Общероссийская база вакансий И не везде там квотируемые места для инвалидов за эти деньги. Глаза то разуйте. А там где указаны суммы чуть поболее, не факт, что всё это белое. Хотя, кому я это объясняю? Что-то мне подсказывает, что, в самом ближайшем времени, ( ну максимум, лет через 10, хотя..какое там 10-ть, лет через 5-3,) и вы попадете в эту самую альтернативную реальность, в которой специалисты не ценятся, а работодатели могут легко заменить специалиста и инженеры мало получают. кому объяснять то собрались ? и что ? самое главное. вы счас кому это всё говорите, я интересуюсь ? человеку, который ищет себе работу ?который и так готов, и собственно меняется, в данных условиях. Вы лучше, эту вдохновенную речь для своего будущего дателя приберегите. Как окажитесь без работы на своем севере ( кстати, оч скоро), так сразу и начинайте толкать ему.. про важность принятия разных решений в разной среде и про невозможность и неправильность отталкиваться в такой ситуации от себя лично. Потом послушаете, что он вам на это скажет. Если повезет, и вы выживете на своем севере, расскажете нам потом, как всё прошло. и что и как вам ответили, на ваш речетатив. ок ?
Никто не получает мало, из тех людей которые сохранили глубокую погруженность в профессию, и старались не распылятся. У нас на работе в дефиците инженер по ПТБ. Один работает, по 9 месяцев, потому что замену найти невозможно. При том что получает раз в 7 примерно, больше чем 20 000. В дефиците начальник ПТО, а точнее заместитель. Есть один, а смены нормальной нет. К слову, первый из них уже за 40 годами, а второй 27. И это не полный список. Я это не к тому говорю, что нет проблем для тех кто постарше, а к тому что проблема несколько сложнее чем "плохой работодатель" и "плохой работник". Я под работодателя в своей специализации не подстраиваюсь, кстати, и ему, работодателю, известна моя стратегия, о том что я стараюсь соответствовать требованиям специальности (что не мешает мне время от времени применять и другие навыки на работе), а не каким то еще. Именно это я предлагаю, когда говорю о необходимости меняться. А ее так вот... "нужен повар-плотник, а значит надо подучится варить борщ". И к слову, у нас производство только расширяется. Вводятся новые штатные единицы.
да кто же спорит то ? именно об этом и речь. Только не все, к сожалению, это понимают. Но рано или поздно, дойдет до всех. это где ? Давайте начнем с этого. Производство какое-нибудь? Или недроразработка ? ну так правильно, в условиях край. севера, отвечать за жизнь и безопасность далеко не 1-го человека, возможно на не совсем безопасном произ-ве, сдается мне.. что это очень маленкьие деньги, для долж-ти с уголов ответ-тью.
нуу, это знакомая песня.. знаем мы таких "звезд" из ПТО.. Нет там никакого дефицита. Это, если хотите, искусственно созданный " дефицит". Скорее всего, там требуется не зам, а очеред козел отпущения.
Ну вам лучше знать. Прошлый началник ПТО в курилке тёр про то как в Башкирии нашли принцессу инопланетян. Прошлый инженер по птб написал в инструкции о необходимости проверки стремян. при том что у нас и лошадей небыло отродясь.
Укокскую принцессу ? Крайне любознательный товарищ, вам попался. И что не так ? Или он её сам нашел ? Хвалился ? Что касается,2-го, может вы читать не умеете.. ? и речь шла о стремянках ? или вы то как раз, одни читать и умеете, а остальные все сво***чи безграмотные, не на что нигодные, непонятно почему на з/пл расчитывающие ? «Алтайская принцесса» — тайны знаменитой мумии просвещайтесь! и не завидуйте, больше никому.
речь шла о сбруе для лошади пастуха. Спасибо, не надо) Я категорически отключил вещание тв6 у себя на работе. Испытываю изза этого трудности но меня не переломить.
Возникает вопрос, а как они вообще попали на эту должность? Кто их "нашел" и принял (подписал приказ о назначении)? Хорошо маскировались? Уж не такие же "начальники", которые ВСЁ определяют по набору букв в резюме, не рассматривая ВСЕ подходящие варианты и не приглашая на собеседование. Мне вот сейчас втирали, что не имеет значения, на каких машинах сотрудник будет забирать из транспортных товар и развозить его по покупателям (начальник так считает, что претенденту будет всё равно - ларгус это или тентованная газель).
ну так, кто бы сомневался. Вы мне, лучше, вот, что скажите: у вас там ещё северные платят? или уже нет ? и так люди едут, да ? а чего это сразу маскировались ? а если там для работы именно пастух на боевом коне нужен ? так инженер по тбо и за него в ответе. А то грохнется энтот пастух со своего коня из-за плохого стремени, сломает себе шею, а инженера посадят. Тогда кто виноват ? Так вот и вопрос : а так ли уж был не прав, инженер по тбо в данных условиях, указывая в инструкции о необх-ти проверки стремян ? По моему хороший был у вас инженер. А вы олухи ни черта не смыслящие. смотря какой товар и сколько. Ну понятное дело, что для таких дел больше тентовая газель подходит, но так не у каждого она есть ( а у того, у кого есть, предпочитает её использовать в иных целях). На худой конец, можно и к ларгусу присобачить прицеп, если все дорожные и страховка, всё за счет работодателя. Другое дело, овчинка выделки стоит ли ?
Если по отрасли то каких то особых различий в оплате нет. Северные есть но они по хитрому начисляются. В целом одна и та же должность сравнимым образом оплачивается вне зависимости от условия природных, и низкая оплата редкость. К сожалению довольно сложно оценить человека до приема на работу. Можно но сложно. Эти люди недолго поработали. Ими пожертвовали даже с учетом того что возникает перегрузка оставшихся. Поиск ведут обычно в первую очередь те, кого меняют потенциальные кандидаты. Но каких то строгих правил нет, и вес того или иного мнения может меняться. Нет там никаих пастухов и не было никогда. Тот тип еще инструкцию для АХО написал, дескать, для профилактики дезинтерии среди детей надо что-то там делать с постельным бельем специфическое. Детей у нас отродясь не было.
Скорее всего речь про тисульскую)) Укокская на Алтае в мерзлоте и скорее воительница в окружении конской амуниции и оружия Тисульская в горнодобывющей шахте в кемеровской области в кружевном платье плавала в розовой в жидкости в саркофаге)
Забавный случай. Инженер ПТБ ищет себе замену. Перерабатывает уже пол года.... весь в мечтах как будет по пляжу в Краснодалском крае ехать на кобриолете, и вокруг будут одни только красивые женщины.... Ему приносят списки кадры, он просматривает, то откровенный идиот за которым все подчищать надо (как вот этот, с конями-пастухами), то молодой, то без знания специфики (например в пожарной охране проработал и в специфике горного дела не сечет). И тут вуаля, попадает к нему резюме некоторой дамы. Он звонит - адекватная,... поговорили - в теме по горному делу, есть практика. Рассказывает про сложные условия (а они и правда не всем покажется простыми тем более здоровой сформировавшейся уже, красивой к тому же, женщине..) Она говорит - ну норм. Я согласна. Ну и вот, слух сразу распространился по учреждению, что у нам ЖЕНЩИНА едет. Все ждут... волнуются... Самолет прилетает в город назначения. В гостинице одно заказанное место осталось свободным. Давай искать... ну может - нашла себе сама жилье, заблудилась в конце концов, не хочет в гостинице.. никто не знает. Решили позвонить когда по европе день будет. Звоним....она говорит - я передумала. Ну то-есть, прошла медкомиссию не кислую такую, получила все что нужно для отъезда, и тупо развернулась перед самолетом) Такой подставы не ждал никто. Темные тучи сгустились над коллективом, инженер по ПТБ сразу как то задох, и пришлось его срочно отправлять погреться на месяцок, даже.... Хрена -в голубой.
+ а ну-да, была и такая. На куклу барби чем-то похожа. Прям аж гордость за русский народ взяла, когда сказали, что де она из наших. А дядечку её современника видели ? С короной на голове, русая блондинистая борода. Прям герой русских сказок. Мечта любой селянки. Тоже обнаружили в Сирии. И всё в том же розово (-голубом) растворе. Меня как историка всё больше интересовал вопрос: что это за раствор то такой, который позволяет сохраняться живой плоти в таком замечательном виде ? и вам, товарищ, здраствуйте! Учитесь, господа, как можно и нужно переиначивать слова опонента. Вы часом не юристом работаете ? А то в договорной практике, вам не было бы цены. По теме.. вот, интересно, когда это я такое говорила ? Я, как раз, утверждала обратное. А вот многие датели, как раз, считают по другому. Именно так, как вы только, что написали. Так что, не надо наводить тень на плетень, это не моя точка зрения, а скорее ваша. и как вышли из положения? неужели целый месяц без инженера птб были?
в различных источниках пишут, что раствор был розово-голубой) получается, что части эликсира не взаимодействовали между собой? ибо, как художник - художнику скажу, что смешение этих двух цветов в различных пропорциях дает оттенок от сиреневого до лилового. И тогда бы так и написали - в лиловом расворе)
Приехал начальник ПТБ новый, ну как новы, уже работал но уволнялся. У него есть опыт работы на этой должности, назначили выполнять обязанности. Справился. Лена, вы видимо и литературу читали специализированную?
ну не специально) я вообще много читаю (в том числе попадается и всякий бред). при этом память хорошая, а то, чего точно не помню легко гуглится по паре ссылок
Хочу уточнить срок, учитывая, что Ваша вероятность более 100%, и пару дней назад я начал работать в разновозрастном коллективе, при этом пока я получаю огромное удовольствие от этой работы, т.к. и коллектив дружный и начальство адекватное. Время покажет, сколько я смогу там проработать, но вдруг это всё-таки будет несколько месяцев? Итак, какой более конкретный срок у этого эксперимента? Или снизите вероятность хотя бы до 90%?