KpoшкаRU или желание послушать собственное мнение кандидата и способность его выражать... Cutty Sark ну и не глупость ли?
Ну почему же... Product, Place, Price, Packaging, Promotion Помню еще из программы "Переводчик-референт" в политехе. На втором курсе y Анатолия Анатольевича целая тема посвящена этому.
http://www.esek.com/wits/biz.html Упаковка необходима для решения нескольких задач, и донесение информации о товаре в ярком зазывающем виде - это только одна из них, что относится к промо.
Не учите будущего ElogSO задачам упаковки. Вы лучше скажите какие еще такие функции с точки зрения маркетинга решает упаковка, да еще такие чтобы они не укладывались в 4P.
- защита продукта от внешних воздействий - торможение внутренних биологических процессов - обеспечение сохранности при доставке
Какое все это имеет отношение к маркетингу? Попросту говоря все это является Product. Что уже включено в 4P. Нет предела количеству P Если вы нашли еще слово на P - включите его в маркетинг микс Опля оказывается 5P это не 4P+1P это совсем другие P. ЗЫ: Вообще то если говорить о разнообразных способах добавить еще одно P, то обычно речь идет о Personnel.
Вспомнила из одной анкеты: Согласились бы вы ради работы изменить внешность,привычки? ИМХО тупейший вопрос. Конечно нет! Более того,не взяла бы такого человека на работу,который бы ответил ДА. Еще: С какими трудностями вы столкнетесь в нашей конторе? Хм.... с начальником,задающим такие вопросы.
Мне задавали такой вопрос - продолжите фразу "Я хорошая, потому что..." Интересно, а как НАДО отвечать на этот вопрос?
сидящие нога на ногу и ковыряющие ручкой в носу... и них-на не понимающие в сфере,специалиста которой они выбирают. такие попадаются 9 из 10. хотя......может,у них задачи другие?
Может быть. Слышал от многих людей, что в ейчары отправляют тех дурочек, которые даже секретарями не умеют работать. И даже знаю такой пример: была секретаршей, потом сослали в HR. (Даже знал еще такую бездарность, но её недавно сумели-таки уволить. А так ничего, два года отработала.)
Когда устраивалась на работу был такой вопрос в анкете: занимаетесь ли вы спортом? Как часто? Каким видом? Я на тот момент занималась силовой аэробикой, 2 раза в неделю. Что интересно, что спорт и основные обязанности никак не перекликались.
занятие спортом достаточно много говорит о человеке. В положительную строну причем. Тебя взяли на работу?
Никакой корреляции между занятиями спортом и "положительностью", толковостью человека (в широком смысле слова) я не наблюдал. Ну, разве что занятие спортом говорит только о том, что человек занимается спортом. И больше ни о чем.
А то что человек *****, то вообще сразу не поймешь. Вот и приходится оценивать кандидата по весьма косвенным показателям. Кстати, на множество вопросов важен не сам ответ, то есть буквальный смысл, а то как он был сформулирован, с каким выражением сказан и так далее.
Дебильные вопросы о моих родителях, Пришёл как то на собеседование ваши родители,образование,место работы ,должность..... Или вопрос ваше хобби,хобби у меня работа.... Пьёте ли вы на работе? Да я всегда отвечаю честно и меня не берут на работу...
Это не ты ли так витиевато выразился "придется на стакан присесть" в теме про холода? И ты прямо на работе это делал?
Когда-то давно столкнулась с таким вопросом: с точки, которая приносит вашей компании значительные продажи, которая географически важна для вашей компании и с которой вы наладили контакты + затарили под завязку /дорогостоящей продукцией/, региональный менеджер требует сегодня же вывести ваше рекл.оборудование, рекламную продукцию и прервать промо акции. Ваши действия?
Не надо так категорично. Возможно для кого-то это и тупейшей вопрос, а для работников творческих профессий(театральных например) абсолютно нормальный. И в основном они всегда на него отвечают положительно.