Nemo Negil, я вообще не подряжался делать мир лучше. Пока есть выбор из работников согласных за 300 -- никто не будет платить 1000, ни я, ни другой.
Nemo Negil,know, я вот не пойму, что именно вас не устраивает в позиции PenisEnlarger ??? создайте свою фирму (благо открыть ООО - это не проблема) и нанимайте людей с з/платой 1000$.... я конечно понимаю, что тратить чужие деньги гораздо проще, чем свои, но вы попробуйте создайте свое и тратьте свои деньги, а только после этого чморите PenisEnlarger
беда в другом, за 300 найти вменяемого специалиста сейчас нереально, ну того, который отдачу будет давать, а не учиться на вас - они уже работают на большую зп, а вот платить 1000 никто не собирается вне зависимости от возможности платить и своей потребности в работнике. Видимо это считается очень дох.., много в смысле и религия не позволяет. Вот только никто не желает учитывать инфляцию 12-15% в год и регулярно индексировать зп. А вообще пустой это треп...
buffoon, да нет, я лично к нему никаких претензий не имею, впрочем как и ко всем предприимчивым людям. Я просто высказал своё видение, так сказать. В том то и дело, что не смотря на то, что возможность создать свою фирму есть у каждого, далеко не каждый на это способен, уж не знаю почему так получается. и люди с организаторскими способностями помогать тем у кого таких способностей нет, тоже не хотят. Что плохого в том, что после того как сумел заработать сам, помочь заработать другим? Я же не предлагал никому просто взять и начать платить больше. Я предложил создавать рабочие места за которые не жалко много платить. Может быть, кому-то идея и понравится.
Прочитал на сон грядущий. Спал безмятежным спокойным сном. Ты в корне не понимаешь суть бизнеса. Коммерческая фирма создается не для того что бы помогать кому либо, а что бы зарабатывать прибыль акционерам, так написано в законе и уставах. Есть еще некоммерческие организации, призванные решать социальные задачи. По вопросу "помогать" -- это к ним. А насчет низких зарплат, огромный объем таких рабочих мест порождает как раз не бизнес, а бюджет.
Суть бизнеса, как она есть сейчас, я понимаю прекрасно. Но разве что-то мешает изменить эту суть? Разве кто-то запрещает коммерческой организации решать социальные задачи? государственная структура у нас походу дела тоже направлена на "зарабатывать прибыль акционерам" и в этом тоже нет ничего хорошего.
если у бабушки будет х"р - это будет не бабушка, а дедушка.... никто, но для этого есть государство, которому мы исправно платим налоги.. опять таки - попробуй начать с себя, заработай денег и потрать их на новые высокооплачиваемые рабочие места... откуда такая тяга тратить чужие деньги
я не умею создавать рабочие места, я умею на них работать. я не собираюсь тратить чужие деньги, я хочу что бы было больше возможностей заработать мои.
тогда с чего вы решили что за работу надо платить больше, а не столько сколько платит работодатель??? тогда вам надо именно зарабатывать, а не сидеть на форуме.. а если что-то не нравиться в работе - голосуйте ногами
Ещё раз: не платите больше за работу, которая того не стоит, дайте работу которая будет дорого стоить. у меня работа такая, что остаётся время на то что бы сидеть на форуме. и за неё не так мало платят, что бы срываться и бечь в другое место. я честно выполняю свои обязанности, работодатель доволен, но больше ему от меня ничего не надо, соответственно больше он мне платить не собирается, и приработка на стороне я получить не могу, потому что работодатель требует, что бы я был на месте 8 часов в день (как минимум).
на строительство газопровода в тайге вахтовым методом! см. выше -- раз. два -- надо иметь профессию которая востребована и предполагает хорошую оплату. А это может быть: очень тяжелы труд в суровых условиях; высокий риск (иной раз за зарплатой придут уже наследники) Редкие или уникальные навыки, для обретения которых надо проработать полжизни за меньший доход. А за что платить много тем кто имеет навыки весьма средние (сисопы) или ниже средних (девчонки-секретари, плавающие в русском языке, печатающие одним пальцем и путающиеся в кнопках мини-АТС)? Если ты выбрал такую специальность, нечего ныть.
Работодатель - наёмный. Это вечный роман! Наверное, конкуренция среди тех и других расставит всё по местам.
что за потребительское отношение.. почему именно дайте?? и не надо со мной (работодателем) торговаться по принципу "за 1000 я откажусь от инета, а за меньшее буду сидеть там"
"почему именно дайте" - потому что если бы мог взять сам - непросил "и не надо со мной (работодателем) торговаться" - это не торг, вы указали, что "надо именно зарабатывать, а не сидеть на форуме" - предложите как именно зарабатывать помимо строительства газопровода, желательно в IT
А я вот знаю мужика -- фантики любит собирать и считает это своим призванием. На газопровод тоже не хочет ехать. Предложите ему работу, в области сбора фантиков, за штуку баксов
Ну зачем же так перевирать, уважаемый ... я говорю об области деятельности весьма востребованной и кое-где http://www.sql.ru/forum/actualthread.aspx?tid=319520 неплохо оплачиваемой. Там, где работодатели вменяемые и не жадные - появляется разнообразие приемлемых вариантов работы.
Ну так уедь в МСК. это уже называется "нытье". Все равно что дворник будет плакаться что ему на новый паджеро не хватает.
вам в красный крест или на паперть с такими пожеланиями.. там помогают... вам предложили способ заработать - а вы нос воротите и отказываетесь... мож на дом носить з/плату?? неа.. там где есть востребованность... а жадность тут не при чем... [off]покупая в магазине хлеб платите 100 руб, а не 10 и этим вы повысите заработок кассира..[/off]
Я смотрю мы всё ходим по кругу. И говорим оразных вещах... От услуг таких сотрудников я, Вам и предлагая отказаться. Если с вашей ИТ-инфраструктурой может справляться средний сисоп, значит она не нуждается в постоянном обслуживании. Доверьте дело профессионалам, которые Вам её спроектируют, смонтируют, отладят, настроят. После этого она будет работать значительно надёжнее и требовать меньше затрат на обслуживание. Объясните мне зачем брать в штат сотрудника, который плохо выполняет свою работу? ну зачем Вам нужна секретарша, которой страшно доверить что ни будь кроме как отвечать на входящие звонки и хорошо выглядеть перед кабинетом босса?
зная реальную цену работе хлебороба я готов платить более 10р, но почему-то работодатель даже когда понимает весомый вклад работника в общее дело не платит выше рынка - просто жлобство
Если на рынке труда не будет спроса на криворуких сисопов и тупых секретарш, может быть они со временем и пропадут?
причем тут жлобство. есть понятие бюджета, работодатель готов выделить на данную вакансию энную сумму и платить больше он просто не в сосотоянии.. - поэтому он пользуется услугами малопрофессиональных работиков.. добавлено через 1 минуту пряморукие сисопы и умные секретарши и появляются из первых.. только со временем.. вы тоже я так понимаю не с мышкой в руке родились....
при чем тут бюджет, цифра в бюджете определяется точно также руководителем и как правило не по принципу "платить больше не в состоянии", бюджет лишь способ планирования расходов компании
Правильно, со временем. Но, попадая в организацию, где за прямые руки никто не собирается платить, он это время теряет. Вы же не создаёте потребности в качественном обслуживании, для Вас и так сойдёт. Возьмём предлагаемый вариант: Вы создаёте потребность в качественном решении задачи обеспечения работы Вашего ИТ хозяйства. На Вашу потребность рынок отреагирует созданием организаций обеспечивающих удовлетворение Вашей потребности, в эти организации понадобятся профессиональные специалисты и в эти же организации могут приходить молодые специалисты, что бы расти над собой на Ваше же удовольствие.
А что нельзя за 300$ в месяц обслуживать ИТ силами сторонней организации, при условии, что ИТ будет изначально грамотно организовано в организации?