В бюджетную организацию требуется IT-специалист на должность ведущего инженера отдела информационного обеспечения. 2 вакансии. 1. График 5/2. Необходим работник, имеющий группу инвалидности (должность квотируемая) на постоянное место работы. Обязанности - Help Desk (техническая поддержка пользователей, решение проблем работы ПО с технической поддержкой и др.). 2. График сутки/трое. На временное место работы (декретная ставка) с середины декабря. Обязанности - Help Desk (техническая поддержка пользователей, обеспечение работоспособности небольшой офисной сети, приём, обработка, рассылка документов). Необходима грамотная устная и письменная речь, а также прямые руки. Опыт работы в IT желателен. Оплата без премий 14-17 на руки (зависит от стажа). Дзержинский район. Обращаться лучше в личку.
Да, зарплата маленькая, я один из сотрудников этого отдела, не работодатель. Просто решил посодействовать кадровикам, чтобы потом сутки/двое не ходить. Конечно, маловероятно, что найдётся специалист (и обязательно с группой), но может у кого-то безвыходное положение. А декретная вакансия (08:30-09:00 следующих суток по графику сутки/трое) - возможный вариант для последующего совместительства, некоторые на двух работах работают. Свободного времени получается много. И здесь группа не обязательна. С учётом нашего рынка труда, возможно, кому-то будет нужна именно такая работа - получить стаж, подработать или по любым другим причинам. Удачи всем, будьте добрее, мы никак не повлияем на уровень оплаты труда в нашем регионе.
Только что позвонили с работы (пришел со смены) и сказали, что уже с группой на первую должность необязательно, вероятно, с квотой взяли на другую должность. Так что рассмотрим любые кандидатуры. Добавлю ещё пару плюсов: вменяемое начальство, строгое соблюдение ТК, все соцпакеты присутствуют, отпуск настоящий, кроме оплаты дней отпуска ещё матпомощь два оклада (ещё одна зарплата). Приличная запись в трудовой книжке - работа почти в администрации области ) Главный минус - приостановили выплату премий в этом году, с ними было довольно неплохо, обычно устроиться к нам довольно сложно, просто специфика этих вакансий связана с необходимостью опыта работы в IT и если, например, диспетчера центра обработки вызовов обычно можно обучить, то подготовить айтишника из гуманитария в приемлемое время нереально.
айтишники с опытом работы на вакансию за 14к на руки? расскажите потом кто на это место пришел, очень интересно.
Боюсь даже предположить какой размер окладе у простого инженера. ---------- Сообщение добавлено 11.11.2016 13:31 ---------- Что хорошего в такой записи? Передовые процессы и технологии в администрации области?
уверен, что найдут, нет работы в Воло ---------- Сообщение добавлено 11.11.2016 13:11 ---------- всё лучше, чем на рынке грузчиком
Расскажу (когда возьмут). Не обязательно же с опытом, конечно, какие-то знания должны быть. Сложными вопросами есть кому заниматься. Я же смайлик добавил ) На машинах у нас сбоку написано "администрация ВО...", мы подведомственное одному из комитетов обладминистрации учреждение. Там рублей 300 разница, на тысячу меньше в итоге выходит. В прошлом году было не так плохо, среднемесячно по итогам года выходило больше 20 на руки, в этом году сами знаете, что творится. Живем дальше, один не выдержал, подвернулась другая работа, вторая в декрет уходит.
Да, а что смешного? По закону есть квота и мы обязаны его выполнять. Правда сегодня позвонили (я на выходном дома) и сказали, что можно и обычного человека.
Да нет. Подумалось о категории. Бюджетники любят страдать херней присваивая работникам категории. В вон оно как. Тогда ладнопонятно
Ну вообще по современной жизни человек с зп до 20, вымирающий субъект. А если мыслить категориями возвышенного меньше чем заурядный. Поэтому не удивляйтесь. Там еще при трудоустройстве наверняка потроллят - ну чего приперло?!
там, где я работаю таких 80% Уже не раз отмечалось, что многие форумчане помимо высказывания явного пренебрежения к мало обеспеченным людям, ещё и себя тем самым превознести хотят. Повешу объявление чтобы все 800 чел. рабочего класса нашей конторы осознали свою ущербность и повесились, чтобы нормальных (богатых, успешных, умных) не раздражать
Да, нужно писать люди с ограниченными возможностями, Вы правы. Никто никого не троллит, отношения в основном хорошие, скандалов и дрязг в коллективе почти нет. Одна из причин - у большинства сменная работа, люди редко видят друг друга, в основном по домам все. Поэтому и поводов для взаимной неприязни гораздо меньше, не успеваем надоесть друг-другу.
Рабочий класс сейчас зарабатывает вполне. Кто востребован. И явно не двадцатку. То что в некоторых "конторах" не ценят рабочий класс. Дело другое. А на формулировку "вымирающие" обижаться не стоит. Это увы, правда.
Ради флуда и интереса спрошу. А это не является дискриминацией к людям, не имеющим группу инвалидности? Ведь это не является деловым качеством.
места для инвалидов на парковке все тоже считают дискриминацией и они всегда заняты здоровыми... ипанутая страна!
По закону обязаны трудоустроить в организацию человека с ограниченными возможностями. Не обязательно именно на конкретную должность, главное - выполнить квоту на организацию. Возможно, какая-то справедливость в таких требованиях и есть.
Хм. Я вот ущемляю в правах курильщиков. Принципиально не нанимаю ни сотрудников ни подрядчиков с этой дрянной привычкой.
Отбирали уже... 3 года назад зарубили специалиста с хорошим резюме (ЕМНИП, с этого форума) из-за причёски. Слишком уж длинные волосы парень носил Иногда даже я не понимаю, что работодателю нужно... На сменную декретную вакансию есть несколько резюме, почти конкурс, на пятницу назначаем собеседования. На пятидневку никого...