Черный список волгоградских работодателей

ага....а начальство оно дурноеее...не поймет хто писал....мож оно тож читать умеет)))
а потом - рррраз и ..с работы)))
а ведь такой беспредел происходит не только ( и не сколько) в коммерческой сфере...муниципалитет ой как страдает, а лучше сказать грешит эттим...
хотя...может этто мне мой начальник всю жизню испортил....а вот для других он милейший и добрейший...

 

а может кто-то просто оговорит человека?

я сама прошла через многое, но вот так открыто сказать то что говорят в кулуарах...нет мне не страшно, просто не красиво как то...

 

dr.ZmeY,

надо договор читать и знать под чем подписываешься... никто же насильно не принуждает работать тамили сям...

 

[off] Господа, как говорил мой начальник штаба "... за яйца насильно никого не держат...", так если так всё плохо на работе, зачем терпеть? И потом "изливать горе" на форуме? Да есть уроды-работодатели, но почему? На мой взгляд из-за того что есть такие работники, на которых можно "ездить". [off]

 

Может не надо терпеть, а посылать таких работадателей нах.?! Если есть уже хоть какой-то опыт работы, то найти такую же работу с большим окладом и нормальным начальством не проблема.

 

Действительно демагогия. Не устраивает работодатель - не работайте у него. Или перед устройством разузнайте про фирму и про руководство.

 

это не выход и не решение.. обиженных (богом и людьми) везде хватает

 

у меня самой такие ганюки порой работали - а ведь тоже за глаза сто пудов говорили - что я жестокая, хотя им таааак повезло со мной.

 

А в строительном бизнесе это ваще на каждом шагу твориться.

 

funki, а зачем тогда Вы соглашались на стажировку, зная что будете получать мизер и Вас через месяц могут попросить?

 

С такими барыгами просто бороться: если говорят "недостача", то пускай покажут договор о мат. ответственности с твоей подписью и акт инвентаризации в присутсвии комиссии из 3 человек (с мат. ответственным в том числе, и его подписью в этом акте). Если всего этого нет, и человека даже официально не устроили на работу, то о чем может идти речь??

[off] На месте моей предыдущей работы был один крендель, спионерил на 150тыс. Хотя и договор был и работал по трудовой, ничего ему сделать на смогли. Ну сходил он пару раз в ОБЭП, опросили свидетелей, на этом все и закончилось. База 1с (так же как и любая другая БД) не является доказательством в суде. Нужны бумажки с подписями. Сейчас он, по-слухам, работает в другой фирме, опять взялся за старое, только в больших масштабах... [off]

 

Таких умных везде хватает. Однако мало ли какие тараканы водятся у директоров в голове. Допустим я знаю/предполагаю что организация перспективная развивается имеет хороший оборот но при трудоустройстве тебе говорят у нас !!!все!!! независимо в управляющем ты аппарате или рабочий работают первый месяц без оформления и за 1000 р. После переговоров вы сходитесь на 3000-5000. устраиваешься а тебе через месяц давай еще месяц (т.е. ты думаешь значить наверно я им подошел, но они до конца не определились), а потом еще. Такая организация называется <deleted by Пересмешник>

 

Alexs,

Извините, но на телепата мне ещё надо учиться ... Мож Вы дадите уроки мастерства ?
Тем паче, я в те времена по собственной глупости не утруждал себя изучением трудового законодательства.(А много ли таких, кто в моём возрасте это делают )
Но это не снимает с них ответственности за контрморальные деяния.
Сейчас набежит толпа "либералов-рыночников" с криками типа: "сам виноват !" Так вот: идите в топку, господа !

 

funki, [off] я не кричу: "сам виноват!", но элементарно Вы ведь обговаривали с работодателями условия стажировки? Я не утверждаю, что все тупы и т.д. и т.п., но любые действия человека это осознанный им выбор (в большинстве случаев ) или я не прав?[off]

 

А вам слабО продавать товар при высоких ценах? Легко продавать, когда цены ниже. А они продают, и неплохо, при высоких ценах. И люди к ним идут.

 

Ivan,
2\3 покупатели знакомые
и так как там обращаются с сотрудникоми....

 

buffoon,
А вот и добрый буффон, беспощадно осуждающий критику в адрес участников конфы

 

johnnazren, а где логика? Представь себя покупателем. Ты готов переплачивать знакомым работникам комп. фирм? Насколько я знаю, практикуются скидки "для своих", а не высокие цены.

 

КРОКУС,
какой конфы??
поясните плиз свою глубокомысленную фразу... или просто отметились??

 

Не корретный пост и тема вообще, т.к. не обсуждается кем "устраиваться".
Давайте обсудим условия работы/оплаты не только продавцов/студентов

 

Хоспади, сколько недовольных! Кто-нить из вас пробовал нанимать людей и работать хоть пол года, вы думаете любой бизнес начинается с мильона доллАров? Вы пришли - а вам сразу и соцпакет, и зарплату каждый месяц индексируй и обед в офис и корпор. праздники, а если разобраться, кто пашет в полную силу? Процентов 40 сотрудников, если не меньше. Остальные вид делают. И не спорьте!

 

чтовы г-жа Просвирова... никто и в мыслях не держал спорить с вами

 

Krasotanja,
МНЕ НЕ НУЖНЫ НИ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ НИ СОЦ ПАКЕТ НИ ОСТАЛЬНАЯ ХРЕНЬ,
МНЕ НУЖНЫ ЧТО БЫ ПЛАТИЛИ СТОЛЬКО НА СКОЛЬКО ДОГОВАРИВАЛИСЬ И ВСЁ.

 

[moderatorial]
Я против черного списка фирм. Мой опыт и как сотрудника-подчиненного, и как сотрудника-руководителя, и как сотрудника кадрового агентства привел меня к этому выводу.
Пока я являюсь модератором раздела - это будет также и официальной политикой раздела.
К сожалению из-за моего плотного рабочего графика (очень редко выдается свободная минута на работе и дома) в правилах раздела данная политика не была отражена (может быть, раньше в этом просто не было необходимости?). В ближайшее время я устраню этот пробел.
Если кому-то хочется создавать такие списки - пожалуйста, не здесь. Есть ресурсы, политика которых в этом вопросе прямо противоположная, вы их с легкостью найдете.
В этом же разделе данная тема (создание черного списка фирм) - злостный оффтопик.
[/moderatorial]
Если кому-то будет интересно подискутировать со мной на тему, почему я считаю, что от черных списков больше вреда, чем пользы - можно продолжить прямо в этой теме.