Работа для программистов (ООО «ЛУКОЙЛ-Информ» )

Discussion in 'Предложения работы' started by Гость, Aug 4, 2006.

  1. Гость

    Гость Гость

    Организация:
    Филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Информ» в городе Волгоград.

    Подразделение:
    Волгоградское управление информационных технологий и автоматизации.

    Должность:
    Инженер-программист.

    Город:
    Волгоград.

    Место работы:
    В офисе.

    Тип работы:
    Полная занятость.

    График работы:
    Полный рабочий день, возможны командировки по области.

    Компенсационный и социальный пакеты:
    В полном соответствии с ТК РФ.
    Дополнительные бонусы (премия по итогам работы за год, премии к праздничным дням, мат. помощь к отпуску. полис добровольного медицинского страхования, оплата бассейна, настольного тенниса), корпоративные мероприятия.

    Должностные обязанности:
    Сопровождение существующего и разработка нового программного обеспечения, для автоматизации бизнес–процессов компании. Участие в новых проектах с использованием перспективных технологий.

    Профессиональные требования:
    Обязательно:
    Знание теории РСУБД. Опыт работы с Oracle или MS SQL Server от 1 года.
    Знание ООП и ООД. Опыт работы хотя бы с одним объектно-ориентированным языком программирования (Delphi, C#) от 1 года.

    Желательно:
    Знание основ Microsoft Solution Framework.
    Навыки коллективной разработки программного обеспечения с использованием систем контроля версий.
    Опыт работы с генераторами отчетов.

    Семейное положение:
    Не имеет значения.

    Пол:
    Не имеет значения.

    Образование:
    Высшее, законченное.

    Иностранные языки:
    Английский язык на уровне чтения технической документации.

    Дополнительные требования к кандидату:
    Коммуникабельность, способность работать в команде; готовность использовать в работе корпоративные стандарты, в том числе и по оформлению кода; способность искать информацию; способность организовывать свое рабочее время, планировать свою работу; ответственность, исполнительность, самостоятельность.

    Контакт:
    Резюме высылать на адрес resume-IT@volgograd.lukoil.com
     
  2. Каков оклад?
     
  3. Zeke

    Zeke Участник

    234
    0
    где находится предприятие, в каком райоге ?
     
  4. AlTk

    AlTk Читатель

    10,685
    1
    Zeke, либо Центральный район (ООО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть"), либо Дзержинский (ООО "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт")
     
  5. FLENDGER

    FLENDGER Участник

    230
    0
    не поверите, в красноармейском - бывший ВНПЗ (нынешний лукойл) обслуживают, находятся чуть ли не на территории завода:smokez:
     
  6. Caps

    Caps Активный участник

    4,887
    219
    Гнать не надо, да...
     
  7. FLENDGER

    FLENDGER Участник

    230
    0

    хз... странно, что работодатель молчит
    а вообще в лукойл-информ как-то друг ходил на собеседование - и именно в красноармейском, где я описал...
     
  8. Гость

    Гость Гость


    AlTk уже дал правильную информацию
     
  9. Гость

    Гость Гость

    Вакансия актуальна.
     
  10. Devillio

    Devillio Активный участник

    1,197
    2
    Это довольно не слабая контора. Они работают не только в нашей области. Насколько я знаю, они разрабатывают какое то ПО и оно внедряется по меньшей мере в 5 областях помимо Воло. Вроде как постоянно контора расширяется.
    Единственный пугающий минус - это постоянное присутствие резюме, значит, текучка. А значит, либо афигительнейшие требования (что субъективно хорошо), либо постоянный профессиональный рост (что объективно не плохо), либо не так там сладко, как в демо-версии.
    Ну и еще слышал, что от имени "Лукойл" у них не столько зарплаты, сколько требования :) (все - слухи)

    В любом случае, если бы не работал - на собеседование бы сходил.
     
  11. Гость

    Гость Гость

    Вакансия актуальна.
     
  12. Никогда

    Никогда Активный участник

    791
    0


    денег-то сколько даете ?
     
  13. Гость

    Гость Гость



    От 12500 чистыми (по результатам собеседования).
     
  14. Никогда

    Никогда Активный участник

    791
    0


    вакансия неплохая, но для опытного недотягивает по оплате
    студенту поднабраться опыта - в самый раз, но нужны ли эти студенты Вам ?
     
  15. Ivan

    Ivan Werewolf

    10,319
    606
    Никогда, где Вы увидели там "опытного"? Везде опыт "от 1 года", "знание основ". Это не студент, но еще и не спец. Сами доучат, если подойдет человек. И Вам сказали нижнюю планку, а не верхнюю. Верхняя же "по результатам собеседования".
     
  16. Bob

    Bob Активный

    21,785
    2
    Ivan, опять 25
     
  17. Никогда

    Никогда Активный участник

    791
    0


    что Вы на меня реагируете как на красную тряпку ? :d

    Рассудите здраво, если бы требовался студент так бы и написали - без опыта работы, создание программ в рамках курсовых работ опытом я не считаю.

    Далее. Вакансия предполагает коммандировки, т.е. работу где самому нужно учить других или решать проблему на месте. Или предполагается выезд вместе с сенсеем ?

    Исходя из собственного опыта предполагаю, что верхняя планка, хотя и не указана не будет превышать +15% , за которые прийдется продать не только труд, но и душу.

    "Сами доучат, если подойдет" - это Вы сами додумали ? Я что-то такой фразы в объявлении не видел.

    Что касается опыт "от 1 года", может человек до C# 10 лет на foxpro писал - это не опыт чтоли ? Указан опыт по требуемым технологиям, а не вообще ...
     
  18. Гость

    Гость Гость

    Народ не парьтесь.

    Вакансия написана как от центрального офиса ООО "ЛУКОЙЛ-Информ" в Волгограде (Это на Лесогорской). Но судя по всему, действительно вакансия в Красноармейском районе.

    Требования не чуть не завышены. Ну год не год, а если голова на плечах есть и приходилось писать хоть что-то стоящее то вас возьмут.

    Работа по сопровождению и разработке приложений работающих с базами данных (Языки от FoxPro 6, Delphi 7, VBA, C#).

    Если опыта маловато, да и вообще плаваете то 12500 это действительно верхняя планка по началу. А так в среднем около 15000 и выше. Рост где то раз в пол года - год + бонусы за проекты.

    Командировок нет (только на обучение или конференции).

    Текучка есть, т.к. рост по зарплате не успевает за ростом в знаниях и амбициях. Т.е. года через 3-4 встает вопрос о другой работе, а так опята набраться очень неплохо.

    В общем люди нужны, но платят не много. Выпускники вузов подойдут, но при условии что они хоть что-то знают.
    Это все про Красноармейское отделение, а в "центре" совсем другие вакансии.
     
  19. Caps

    Caps Активный участник

    4,887
    219
    Бред.

    Причем все сообщение.
     
  20. Никогда

    Никогда Активный участник

    791
    0


    компания должна быть заинтересована:
    1. В росте уровня своих сотрудников
    2. В отсутствии текучки

    разумным решением могла бы быть надбавка за непрерывный стаж в компании, например 5-10% в год от оклада.
     
  21. Гость

    Гость Гость

    [/Q]
    разумным решением могла бы быть надбавка за непрерывный стаж в компании, например 5-10% в год от оклада.[/Q]

    Стаж работы влияет, например, на:
    * размер 13-й зарплаты (при стаже от 1 года до 8 и более, коэффициент, на который умножается 13-я изменяется от 1 до 3.5);
    * размер материальной помощи к отпуску (от 25 до 100%).

    В указанной сумме (от 12500) не учтены 13-я зарплата и дополнительные премии и выплаты.
     
  22. Гость

    Гость Гость


    разумным решением могла бы быть надбавка за непрерывный стаж в компании, например 5-10% в год от оклада.[/Q]

    Стаж работы влияет, например, на:
    * размер 13-й зарплаты (при стаже от 1 года до 8 и более, коэффициент, на который умножается 13-я изменяется от 1 до 3.5);
    * размер материальной помощи к отпуску (от 25 до 100%).

    В указанной сумме (от 12500) не учтены 13-я зарплата и дополнительные премии и выплаты.[/Q]

    Все это есть, но просто в такой крупной компании ждешь большего. Сейчас дело улучшается, регулярные повышения и рост зарплаты + бонусы и т.д а года 1,5 - 2 назад повышение было несбыточной мечтой, неговоря о росте зарплаты (Начальство сменилось).
     
  23. Air_For_Life

    Air_For_Life Активный участник

    1,924
    0
    Переводчики не нужны? Синхронисты?
     
  24. (ИБС)

    (ИБС) Гость

    Системный администратор подойдет, если да, то вот 89178487802
    Только минималка 12500 не меньше и сразу :p За хорошии деньги я вам любой язык выучу и самолет освою.
     
  25. Редкий Гость

    Редкий Гость Активный участник

    4,857
    0
    и русский язык?:)
     
  26. vasia

    vasia Новичок

    49
    0
    Вот и получится, что самые ценные сотрудники - те, которые сидят на рабочем месте двадцать лет... Наверное все таки не стаж, а ценность сотрудника (по тем или иным параметрам)? Хотя это наверное зависит от цели, на многих предприятиях это, увы просто сохранение существующего положения вещей и в такой ситуации премии "за отсутсвие изменений состояния системы" будут очень кстати :d

    P.S. Это конечно флейм и все IMHO
     
  27. Гость

    Гость Гость



    Ха-Ха !
    Стаж !
    еще ха ха опыт.

    Да там некоторые начальники вообще без вышки и опыта должности имееют.
    Но не все !!! А только те , кто себя показать смогли вот только с какой стороны ?
     
  28. KEKS

    KEKS Активный участник

    4,121
    46
    Почему? Может у них там в Красноармейске 15 - минимум?
     
  29. Гость

    Гость Гость

    Дополнительная информация от работодателя:

    1. Вакансии пока есть, но скоро их не будет… ;)
    2. Работа в офисе в Дзержинском или в Центральном районах.
    3. Доход в месяц от 12500 чистыми (это минимум), от 15000 (более высокая категория – эта вакансия тоже пока свободна, но требования немного жестче). В данную цифру не включены: премии к праздничным дням, 13-я зарплата и др. выплаты (а они есть).
    4. Постоянное присутствие резюме это нормально – организация большая и вакансия не одна.
    5. Насчет командировок. Они возможны, но редко (1-2 раза в год).

    Просьба, если есть какие-то вопросы – задайте четкий вопрос работодателю, а не излагайте свои домыслы и не вводите в заблуждение других соискателей.
     
  30. Гость

    Гость Гость

    Вот что знаю:
    1. Вакансии действительно есть в Красноармейске на территории нефтеперерабатывающего завода и, вроде бы, на Лесогорской и Комсомольской.
    2. Начальная з/п кажется около 12500. Для опытного программера - маловато, для выпускника ВУЗа с головой - вполне приемлемо. Но ее стараются повышать.
    3. Разные бонусы за проекты.
    4. Возможность карьерного роста.
    И все бы хорошо, но...
    Часто заставляют перерабатывать без оплаты. При этом отгулы взять не всегда сможете. Причем сверурочная работа (после окончания рабочего дня или в выходные) считается правилом хорошего тона. Нагружают работой тоже хорошо, хотя случаются отдельные перекосы.
    Вроде бы так...