Возможно, подобная тема уже поднималась, но я не нашла . Хотелось бы узнать, где можно проконсультироваться по поводу соблюдения Трудового Законодательства? Если нарушаются права работника при увольнении, реально ли добиться правды? С чего начать? Куда обращаться? Поделитесь опытом, кто сталкивался с этим. Заранее спасибо!
svv, улица Баррикадная 1д, 3-й этаж. Трудовая инспекция. туда за последние месяцы ой как много народу ходит.
Konstanta, зарплата вовремя только в бюджете водится, а в бизнесе денег не быват в том числе потому что работали плохо
ПЕ, это можно сказать партнерам,совладельцам бизнеса,но не работающим по трудовому договору людям,т.к. их не интересует в какой ж...пе бизнес,они отрабатывают свою зп и идут домой.
так если все отрабатывают -- то и проблем не будет. А то зачастую чай пьют полдня, потом по инспекциям верещат что их обижают
Это не моя проблема как наемного работника Работали плохо - проводите аттестацию и увольняйте за несоответствие занимаемой должности или по какой другой статье.
попробуй проведи. Все кто говенно работали сразу побегут в трудинспекцию и с вероятностью 90% восстановятся по суду
Никто меня и не увольнял. Это мое желание. Просто хочется получить расчетные, положенные по Закону. Отчисления делались в течении года с моей з/п, так почему бы мне не заплатить. А Вы, наверное, начальник, который хочет, чтоб на Вас пахали по 12-14 часов без обеда, с одним выходным в неделю и все это за 4-5 тыс. в месяц. Пусть работают не покладая рук для Вашего блага Поменьше бы было подобных начальников-хозяев... Всем остальным спасибо за советы. Попробую добиться.
svv, т.е. зарплата не вся белая, а отпускные вам перед расчетом предложили оплатить из расчета белой зарплаты? Попробуйте, потом расскажете.
Дело в том, что ВООБЩЕ не заплатили расчетных из белой з/п. Да, белая з/п небольшая- всего 5000, с нее и брали налоги. И я расчитывала на отпускные исходя из ЭТОЙ з/п /не до жиру уж /, а дали только з/п и деньги, которые забирали на отпускные с неофициальной части з/п - в этом году дожились даже до такого Скорей всего, оформили ВСЁ ЭТО как официальные отпускные, поэтому и сомнения,а реально ли доказать несправедливость, хотя есть копии ведомостей, по которым выдавали неофициальную з/п, и там есть графа - отпускные. Официальную з/п с учетом заплаченных налогов перечисляли на карточку. Обидно: вроде бы хочется немного- ТОГО, что положено по ЗАКОНУ и того, за что я заплатила из своего кармана. Если решусь бороться за 5000, то обязательно отпишусь. Но есть сомнения, а стОит ли, реально ли...
Ну, раз есть какие-то документы, попробуйте. А то обычно как делается: расписывается человек в двух ведомостях - черную можно и выбросить. И отпускные исходя из белой выплачивают. За отпускные расписывались? В общем, в труд.инспекцию вам.
наверное, кризис на многих так сильно повлиял. И все директора-начальники одинаково обирают работников. Может у них есть свой форму для общения ,где они делятся идеями. В Формозе я не работала. Судя по всему,потеряла немного
А ты похоже тот, которого все работяги ненавидят. Для тебя люди-это рабы, быдло. Можно совершать любой произвол, главное, чтоб ничего доказать нельзя было. добавлено через 2 минуты а ты с формозы? неужели в такой солидной компании какие-то закидоны? и вы терпите? а со стороны все там замечательно.
серая зарплата -- это соглашение между работником и администрацией, так что произволом это не назовешь
соглашение-это вроде как подписанный обеими сторонами акт,договор и пр. документ. в случае серых зарплат-это просто устная договоренность,основана только на "честном слове". И не надо лукавить.
У меня другой вопрос. Человек уволился с работы. Был оформлен официально, ЗП белая. Расчет задерживают уже на три месяца. Отмазка - нет денег. Если судиться, то суд наверное будет выигран. Но судится долго и лениво, да и сумма смешная. Но есть небольшое желание слегка проучить директора. Чтобы эти зажатые копейки вышли ему боком. К примеру, ему придется заплатить штраф государству, или в карман чиновнику. Или еще какая неприятность. Профиль фирмы - розничная торговля.
Флавиус, звоните каждый день в бухгалтерию, директору, ок, и каждый день задавайте одни и те же вопросы когда, почему, в связи с чем, а может сегодня у вас есть деньги и т.д., ох как не любят они такие звонки