ТРЕБУЕТСЯ Инженер 2-й категории ЕАЕ «КОНСАЛЬТ». Пр.Ленина, 57 Парк 50-70 принтеров, МФУ HP и Xerox. 1 плоттер HP. - замена расходный материалов (картриджи, ролики захвата, тормозные площадки, термопленки) - проведение ТО оргтехнике, поддержка техники в работоспособном состоянии. - мелкий ремонт - помощь в администрировании сети (Domain, AD) - настройка, установка АРМ - знание основ системы передачи данных Высшее техническое образование, опыт работы в схожей должности не менее года. График работы ненормированный (+3 дня к отпуску). Но как правило (90% времени) пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-16:00. Обед 48 минут. Оклад: 22тыс.руб. Писать в личку
Но так жэж вы сами сузили в названии темы. У меня есть несколько знакомых принтерных мастеров, но в AD они ни в зуб ногой. Хотя пожалуй правильней было так сделать. Просто я наблюдаю парадокс. Если нанимают Админа, то там по моему личному мнению Эникейство не ждут. Но встречается неприятное когда уже после собеседования просят принтер отремонтировать и хватаются за голову со словами а мы думали вы умеете. Тут же ситуация наоборот. Знание AD не сводится к умению создать домен, делигировать управление, ввести пользователей, разграничить уровни доверия между доменами, деревьями или лесами и т.п.. Нужно понимать причины возникающих ошибок в домене по логам системы и уметь устранять. Чтобы не было печальки уточняйте подобные узкопрофильные детали.
этому научим. в АД нужно по минимому - учетку создать, разблокировать, в группу включить. Этому и на месте научим. Основное - оргтехника. может и такие есть? http://iworker.ru/vacancies/view/427866
Это как раз и есть моя работа!!! Но я не только на медведях специализируюсь ---------- Сообщение добавлено 12.12.2011 12:29 ---------- Хотя нет. Там про белых было написано, а я больше по бурым специалист
Обед 48 минут и рабочий день в пятницу на час короче за счет этого. Если сам же накосячишь и исправлять придется до 12 ночи.
Странно что за отдел кадров такой, обычно прислушиваются к специалистам работающим а не к выпускникам (с купленым дипломами в 80% случаев)
Там отдел кадров что надо. Абы кого не пропустят. Я всегда был против этого. Не фиг специалистам по обслуживанию техники в AD делать. Потом они всему этому научатся (плохому), и пойдут работать куда-нибудь крутыми сисадминами. А кто принтера после них обслуживать будет? :frustrate
Ну не надо так всех под одну гребенку. Дипломы проверяются и левых не берут. А если диплом был куплен официально, пройдя 5-6 лет обучения, то на то есть испытательный срок. Отдел кадров на то и нужен, чтобы проверять души на валидность.
Хотел бы посмотреть на процесс проверки души на валидность. Тьфу на вас, у вас душонка какая-то мерзкая :frustrate
НАФИГА?! С этой работой справится любой некриворукий выпускник профтехучилища. Но кадровикам, разумеется, виднее.
В этом доме есть 2 фирмы очень старые по обслуживанию оргтехники - Торекс и Эльта, напротив Санрайз, что вас не устраивает? Дешевле будет...
Се-ля-ви.Трубный завод отжигает. Ищет токаря ЧПУ-шника с ВО. Политеху пора бы уже сориентироваться - слесарей выпускать да механиков.