Да это понятно. Но и другие затраты есть. Он там говорит, за час работы. Я не уверен, что в этот час вошло отключение стояков. А дорога до квартиры уж точно не дошла. А то так можно много миллиардеров найти. Мне один раз приезжал специально обученный человек машину открыть. Отдал я 2000, кажется, или 1500. А понадобилось ему реально не больше 5 секунд. Вот так, если считать, как 1777, то это 24 тысчи в минуту что ли? и 1 440 000 руб в час? Не думаю я, что столь богат этот тип.
Не сможет. Фрезеровщик выполняет определенную норму в час. Даже если он будет точить первую ступень протона, он не сможет сделать больше того что нормировано.
Какая ещё норма в час? Вы остались в прошлом веке? Сейчас даже в ГУПах нет такого практически. Просто работают и всё. А у частников со своими станками и подавно. Я немного знаю технологию обработки, фрезерные станки и цены заказов. Бывают заказы, когда за час работы можно тысяч 5-10 иметь. Только где взять хороший объём таких заказов? также и у сантехников тех.
out, это эффективные менеджеры шагнули далеко вперед. Производство за ними не успевает. Хромает на обе ноги. Фрезеровщик не может сделать больше 10 условных деталей за рабочую смену. За это он получит 30 условных рублей в месяц. Мы же говорим про серьезные 300 тысяч одним фрезеровщиком? ---------- Сообщение добавлено 12.10.2015 21:22 ---------- Это как врач. Ну не может он квалифицированно обслужить больше определенного количества пациентов за смену.
Zazell, Фрезеровщики не все просто на окладе. Во-первых, многие из них подрабатывают прямо на рабочем месте. То есть делают детальки на заказ. Вот эти детальки бывают очень дорогими. Бывают фрезеровщики, которые на частника работают. Но проблема в том, что заказов таких не очень много. Бывают детальки стоимостью тысячи по 3-5, которых можно сделать и 10 за смену, но нет объёма. Я именно про это и говорю. То есть и фрезервощик, конечно, не заработает 300тыс. в месяц. Некоторые очень редко заработают, но это не средняя, конечно. Но и сантехник в месяц не будет зарабатывать 160тыс. Я именно с этим и начал спорить. Или вы считаете, что сантехник может заработать столько, а фрезеровщик нет?
Деталь стоимостью изготовления 3-5 тыс не сделаешь за смену 10 штук. Сантехник не поставит за смену 30 унитазов. Плиточник не положит за смену 100 кв.м плитки. Это и есть норма/час.
Ваш пост обижает верных Стахановцев!!! Норму можно перевыполнять в разы. Правда есть несколько секретов - во первых помощники - подай принеси, во вторых можно увеличивать скорость за счет снижения качества.
Не, ну если куб выпилить за 4 тыщи и найдется тот кто за это заплатит. Вай бы и нот? Пили себе 10 штук за смену. ---------- Сообщение добавлено 13.10.2015 11:41 ---------- sema, мультик хороший есть про семь шапочек. Можно и семь шапочек из одной шкурки сшить. Но если КВС скажет "уважаемые дамы и господа, наш полет будет проходит на высоте 11 тыс м. со скоростью 2500 км/ч" я попрошусь выйти из самолета. Ибо так не бывает.
помню чуть не вписался на один интересный проект с кадровым агентством - ребзя хотели подружить статистику работодателей и статистику вузов чтобы визуализировать востребованность профессий на 5-10 лет интересная была затея
безусловно. вот таких вот "мелочей" нам и не хватает. Нет обратных связей и ВУЗы продолжают штамповать никому не нужных специалистов. Народ же, не имея представлений о востребованности рынком тех или иных профессий, продолжает учиться на тех что ему предоставляет ВУЗ.
Так это все из-за отсутствия рынка труда. Там где он есть - там и ситуация другая. Возьмите к примеру те же базовые кафедры от Яндекса, Mail.ru и т.д. в московских вузах. Вот Вам и обратная связь. Без всяких графиков и статистики ) ---------- Сообщение добавлено 14.10.2015 08:47 ---------- В требованиях работодателей, если указываются предпочтительные вузы, то Сколково и Иннополиса пока еще ни у кого не видел
out, Понятное дело про объемы, но когда я звонил искал - все заняты были, в итоге позвонил сантехникам из тсж своего дома, сами стояк отключили и радиаторы поменяли. Да и я специально на три поделил - с дорогой и тому подобное
угу-уже на сумму в пять раз меньше пукан надорвёт.В волгоградских реалиях. чейта?Деталь стоит определенное время,план в месяц на столько-то часов,не выполнит,то и премию не получит. как это?И нафиг тогда работать,коли можно чаи гонять,все равно зп выплатят? у частника процент от стоимости детали,все заранее обговаривается.И никто частнику не даст ответственные детали делать,у него ни инженерной службы,ни ОТК -ничего нет. да ладно,у универсала такого нет,на ЧПу может быть,теоретически,но на такой заказ программу рабочий не напишет и потребуется дорогостоящий инструмент и станок,а значит нужно будет привлекать программиста,а он денег стоит,а тот программу писать минимум с неделю будет,вот и время простоя нарисовалось,та и наладчики,с электриками,электронщиками и слесарями кушать хотят только свою маржу начальство потребует и охрана, и в итоге фрезеру писюн перепадет,а так ему никто не даст в рабочее время леваком заниматься,не те нынче времена. бывают и дороже,а смена-это не всегда 8 часов,вот только не следует забывать про амортизацию и присосавшихся нахлебников. ---------- Сообщение добавлено 18.10.2015 21:06 ---------- У вспомогательного производства зп не складывается от того,какую дорогую или дешевую работу они сделали.Все упираюется от того,как сработается основное производство,которое вообще зависит от маркетинга. Взять тот же говнокрасный меткомбинат и АО "Титан",и там и там станочники одинаково целыми сменами торчат возле своих станков,на красном зп у того же фрезеровщика-25,на 4 станках(на одном ваще двадцатка выйдет),а на Титане на одном станке минималка 35 и без напрягов
Это не от отсутствия рынка труда. А от бесплатности и бюджетности образования (кстати прямой пример чем рыночная экономика лучше административно-плановой). Насчет конкретно кафедры Яндекса не скажу, но вообще в подавляющем большинстве все эти академии от - нифига не бесплатны. На кой нужна эта статистика? Было бы обрезование платным - никто бы не пошел туда где 5 лет идут псу под хвост. Вузы бы не держали таких направлений или держали бы на них по 2-4 чела обучающихся. А у нас реально только в Волгоградской области выпускают ежегодно полтыщи регионоведов и полторы тыщи дуболомов в ИТ (программистами их назвать нельзя). Ну итог понятен. Зато все рады наличию бюджетных мест в ВУЗах.
Mix, Немного не соглашусь - я учился на платном на программста, из нашей группы в 20-25 чел (все платники) чисто по специальности пошли двое - я программирую и еще один занимается бизнес анализом для программистов, еще пару-тройка человек пошло по направлению ИТ - сис админы и подобное. Остальные кто куда - в основном продажники, водители, кадровики. Так что еще чего-то не хватает
1777, Кто куда пошел - это вообще другой вопрос. Вопрос в том что если образование платное, то так или иначе за него будут платить только если оно оправдывается. Один набор будет ушедших в водители, потом второй. Третьего уже не будет. Или будет но существенно меньше по числу обучаемых, с более строгим отбором. Когда ВУЗам деньги будут перепадать от того насколько ценится их образование они сами начнут отсеивать тех кто не хочет учиться. Дабы не портили им статистику. ---------- Сообщение добавлено 27.01.2016 14:14 ---------- Абсолютно основная. Сейчас абитуриента отсеивать невыгодно и бессмысленно. Выгонять прогульщика и недоучку вообще почти крамольно. Зачем? И учиться тоже особо не зачем - все равно бюджет за тебя платит, а чтоб пойти в продажники или водители корочки достаточно. В общем финансирование из бюджета делает бессмысленным шевелиться от обоих сторон процесса. Соответственно шевелятся воистину единицы. Доли процента.
в западной культуре может. в нашей, особенно в южных регионах, за образование платят родители,зачастую -- они же за последующее трудоустройство или типа "бузинесс". Будет вуз /факультет считаться "модным" или "престижным" -- будут на нем платные студенты, хучь ни один потом по специальности не пойдет. Особенно для барышень. И так большинство вузов исполняют функции института благородных девиц. Уж лучше бы такие и открывали сразу.
Да если бы. Эникеями они подряжаются в родном Воло, по большей части. Ну и прекрасно. Много будет таких модных факультетов?? А сейчас за тот же самый бред бюджет платит, т.е. из моих налогов. Вот пусть родители и оплачивают. Можно подумать что весь Воло - город мажоров, чтоб по 20 тыс. студентов в год родители платили за веселое времяпрепровождение.
Примерно 20% работают по специальности. 2/3 из работающих по специальности уезжают из Волгограда или работают удаленно. Думаю, что примерно треть уезжает заграницу (или работают удаленно на заграничных клиентов). Так что в итоге получается примерно 2-3%.