Если работника выбирают заглядывая в зубы, ну и все аткое, как писала нестоличная, то как можно позволить иметь на своеи работе нелояльность вообще, хоть в ту хоть в другую сторону? Единственный конфликт, если перестают вовремя платить ЗП, это дескать - ипытание лояльности, и если ктото по его не проходит, это еще не нзачит что он х..вый работник, ибо на работу идут прежде всего зарабатывать. Это как в жизни между м и ж, никто не мыслит ее без секса совсем - очень трудно общаться без еб@ли. Как только оная пропадает начинаютса глобальные проблемы. Тем не менее нормальные люди общаютса не изза этого. добавлено через 4 минуты Может я чего то недопонимаю, но ежели вы согласились с условиями оплаты, и они выполняються, то какой резон вам думать об этом, не проще ли общатся как люди которые выполняют общее дело? а не как юди которые - нанали друг друга, которым отстегивают и тд?