/ Register

Возьмем на работу студентов технических специальностей, ОБУЧИМ

Discussion in 'Предложения работы' started by fAKe7, Feb 12, 2013.

Page 2 of 2
  1. Feb 14, 2013 #31
    Arbuzko

    Arbuzko Активный участник

    3,202
    1
    ТС, удачи.
     
  2. Feb 14, 2013 #32
    fAKe7

    fAKe7 Новичок

    71
    0
    Некоторые сисадмины не только нубы в железе, многие еще и в элементарном программировании скриптов на VB на уровне copy&paste.

    Это раньше было программист=сисадмин=системщик=web дизайнер=верстальщик=копирайтер и еще немного техник :d

    ---------- Сообщение добавлено 14.02.2013 08:46 ----------

    Спасибо!
     
  3. Feb 14, 2013 #33
    Дмитрий Н

    Дмитрий Н Активный участник

    2,204
    430
    Сейчас это очень плохо. На данный момент различных технологий стало настолько много, что один человек не в состоянии всё усвоить на компетентном уровне.

    Хорошо, когда сисадмин + скилы в программировании.
     
  4. Feb 14, 2013 #34
    Дусенька

    Дусенька Участник

    121
    0
    Ну тут же было высказано мнение, что в большинстве компаний новобранцев не то чтобы обучают, а кидают разбираться самостоятельно.
    С этим связаны вопросы: 1. Как организовано обучение - есть ли например, учебный план, или гайд-бук какой-нибудь, и тп. 2. Отводится ли специальное время для обучения. Это часть рабочего времени или сверх него. 3. И, наконец, лично мне интересно - сколько времени, по-Вашему, необходимо для подготовки новобранца, чтобы он превратился в самостоятельного специалиста, которого не стыдно отослать на объект.
    Спасибо.
     
  5. Feb 14, 2013 #35
    fAKe7

    fAKe7 Новичок

    71
    0
    Есть книги их покупка при необходимости оплачивается.
    Есть компы для экспериментов.

    Рабочий процесс начинается сразу.

    Первые 2 недели можно покататься по клиентам с другими админами.

    В целом я против работы в нерабочее время.

    По времени зависит от конкретного человека быстро схватывает или тупит и пр.

    Чтобы было не стыдно показаться на объекте нужно элементарно уметь разговаривать с людьми.

    Людей с дефектами общения, отсутствием элементарной устной и письменной грамотности, безответственных и не серьезных я стараюсь не брать.
     
  6. Feb 14, 2013 #36
    CannonFodder

    CannonFodder Участник

    326
    0
    курсы по повышения проф пригодности и квалификации есть?и отправляете ли на них если он платные??
    ЗП от 15 000 до 20 000 руб.
    А бывают премии??
     
  7. Feb 14, 2013 #37
    Capitan Alex

    Capitan Alex Активный участник

    7,474
    77

    Всё ясно. Всё ваше обучение это профанация.

    ---------- Сообщение добавлено 14.02.2013 17:55 ----------

    Как в воду глядел :)
     
  8. Feb 15, 2013 #38
    fAKe7

    fAKe7 Новичок

    71
    0
    В чем смысл вашего поста?
    Вы не приходите, если вам не нравится.
    У меня 20 резюме лежит за 3 дня.

    И, кстати вы не находите, что ваше присутствие в этой теме профанация )))

    ---------- Сообщение добавлено 15.02.2013 23:27 ----------

    Премии бывают. Курсы в соответствии с производственной необходимостью. )))

    ---------- Сообщение добавлено 15.02.2013 23:54 ----------

    Я думаю на следующей неделе закрою обе (сисадмин и помощник сисадмина) вакансии.
    Претендентов вполне достаточно.

    Сегодня неожиданно заболел.
    Резюме еще принимаются до вторника, пишите в личку дам адрес почты.
    Всем откликнувшимся СПАСИБО!
     
  9. Feb 22, 2013 #39
    fAKe7

    fAKe7 Новичок

    71
    0
    Прием заявок на эту должность окончен.
    Выбор сделан. Всем спасибо.
    Всем удачи.
     
Page 2 of 2