Требуется человек с высшим образованием, на полный рабочий день. Навыки настройка сетей и серверов, заправка и ремонт лазерной техники. Ремонт компьютерной техники... Поиск и устранение неполадок. Ведение отчетной документации. Управление персоналом. Оклад от 8000 руб+соцпакет. Резюме на dialekt@list.ru
veq ха! имхо "заправка и ремонт лазерной техники" и "Управление персоналом" вещи не совместимые в одной должности :-D
sly не скажи.. вот работали мы в одной конторе, так там наш БОСС лично заправлял все картриджы, и никому не доверял это сложное дело, вот так!
>БОСС лично заправлял все картриджы, >и никому не доверял это сложное дело, вот так! Ну если написание буквы И после ЖШ в русском языке не отменили, то видимо БОСС видимо не так уж сильно и ошибался ;-)... А если отменили, то еще и жаден(боялся что тонер отсыпите) P.S Так что заправка картриджей от начальника сервисного ОТДЕЛА это в общем круто...
А если заправку, ремонт и настройку тоже персоналу доверить а себе оставить только навыки (типа мечтаю... а если б Я)? А писать отчеты-секретарше... А если ещё и зама взять толкового - с таким и на рыбалку съездить, и во время отпуска (моего) персоналом поуправляет... Все, уговорили, иду в директоры.
Господа! Обсуждается стиль написания объявления!!! Мы не очень большая фирма и сейчас у нас идет набор персонала. Все люди могут что-то отдельное и очень редко все вместе. Так как у нас несколько вакансий, то нам необходимо подбирать людей с разными способностями (чтобы они дополняли друг друга). Так что объявление это собирательное. Если кого-то неустраивает зарплата или необходимые навыки, то каждому свое. Есть реальные возможности разрабатывать интересные направления и зарабатывать больше. Я не так давно в форуме, но складывается впечатление, что реально помогать друг другу никто не хочет. Многие хотят поязвить и это все. Прошу высказать Ваши предложения. Готов к разным видам сотрудничества!!! Спасибо за проявленный интерес к нашему объявлению.
ну настройка и ремонт а так же заправка вместе с учетом понятны. Можно всё это делать и вести учёт, если не отрывать зад от места где склад находится. а вот оставить склад и ехать ... настраивать сеть, это ты загнул. с учетом это не срастется. Кладовщик должен сидеть на складе и по возможности только им и заниматься, если конечно склад не состоит из 1 наименования. Это я по себе знаю.
К сожалению, програмисты и дизайнеры нам не нужны. Про работу на складе и разъездами к клиентам никто не говорит. Работник склада - это отдельный человек. Системотехник - отдельно. Заправка и ремонт отдельно. Есть желание работать - присылайте резюме dialekt@list.ru
Вроде бы контора неплохая несколько раз кое что у них покупал (цена устраивала), но вот текучка кадров серьезная: каждый раз новые лица!!! только директор тот же...
Привет, Ястреб. Ты тоже раньше у нас работал! Практически все кто у нас работал сейчас сотрудничают с нами. Ястреб, приглашаем к сотрудничеству, тем более, что цены для оптовиков можем предложить интересные. На счет собирательной зарплаты: каждый получает то на что договаривались или больше. Задержек никогда не бывает. С моей стороны все договоренности соблюдаются. текучка или из-за нечистоплотности работника, или они создают собственное дело. Мне как никому хочется стабильности!!!