Родственнице и её коллегам полгода не выплачивают ЗП и уже год не платят проценты, хотя директор всем своим видом показывает, что финансовых затруднений он не испытывает, да и договора манагеры регулярно заключают\выполняют. Куда и в какой форме писать телегу на директора? И можно ли анонимно дабы не подставлять родственницу? Они в конторе все мыши серые, всего боятся и предпочитают не кушать чем быть уволенными.
TokS, Для начала в инспекцию по труду. Можно туда сходить на прием и там ей все разъяснят. Только вот анонимно вряд ли получится.
Тогда пусть и дальше работают бесплатно. А остальные потом удивляются, почему в Волгограде так мало платят... "А может еще плату ввести" - из анекдота...
если полгода терпят, то значит терпилы еще те и директор это знает. Я бы через месяц стал задаваться вопросом что делать и куда пиасть.
desd, должность специфическая, само собой хочет уволиться, но пока не нашла куда устроиться. Сидит пока на старой и левачит в свободное время, чтоб совсем с голодухи не помереть и за коммуналку платить, при этом надеется что директор заплатит. Самого бесит её поведение, можете не говорить. Поэтому и хотел сам куда-нибудь телегу накатать, и проверка будет и персонал как бэ ни при чем.
да-да, в прошлом кажется году руководителя трудинспекции увольняли за халтуру в части защиты беззарплатных трудящихся .
vrio, они с гораздо большим удовольствием ходят по проверкам на предмет соблюдения правил охраны труда в различных организациях (избегая, при этом, промышленные и строительные компании, а предпочитая, например, крестьянские хозяйства, больницы и образовательные организация) с целью сшибания штрафов от 50 до 100 тыр. Поэтому и отношение к ним соответствующее. На что-то большее они просто неспособны.
Capitan Alex, я полагаю, что без инспекции по труду вообще можно было бы обойтись. То же самое можно сказать и про десяток других надзорных органов.
in love with myself, не ну как бы должна быть контора которая должна инспектировать на наличие тусклого света, температурного режима в помещении, плесени, тараканов, огнетушителей и прочей мелкой лабуды до которой прокуратура не снизойдет никогда.
в трудинспекцию, в прокуратуру и в суд. в 3 сразу для того что бы никто не замял и не смогли на тормозах спустить.
а толку, проверяемый покажет документ об аттестации рабочих мест и усе, наверное. А аттестацию делают часто московские и питерские конторы ... по интернету: высылаешь им фото рабочего места и счет-фактуру, они (даже не приезжая) пишут - ОКеюшки, обращайтесь.
Ну, причины разные. Мне недавно аж на месяц задержали ЗП. Но я с пониманием отнёсся к этому вполне, там проблема бюрократическая была. Продружили, что закончилась доверенность в банке и долго потом делали новую, пересылали её и регистрировали в банке. Начальник дал часть небольшу из своих денег, хотя ему также задержали на этот месяц. А когда задерживают, потому что не хотят просто тратиться на работников, то это да- печаль. Печаль, даже не в том, что не платят, а в том, как с этим все готовы смириться.
Жалобу нужно писать в следственный комитет. На моей памяти они дважды вели дела против руководителей по невыплате з\п. На днях написали в Калачевский отдел на одного деятеля, сразу нашлись деньги за три месяца, еще за два последних - на подходе. Левачить можно и сидя дома. Жалобу нужно подписывать, и желательно совместно с другими работниками. ---------- Сообщение добавлено 13.08.2015 17:42 ---------- помнится, зимой с 2008 на 2009 в разгар кризиса, наш дир чуть ли не головой выбивал банковский кредит, заложив всю недвигу, чтобы не задержать выплату зарплаты работникам на ближайшие 2 месяца. А вот описанных ТС деятелей надо сажать, или как минимум дисквалифицировать. Примеры есть.
для проверки огнетушителей - есть пожарные, тараканов и плесени сэс... тут ключевое слово - должна быть, есть то она есть, но толку для тех, чьи интересы она опять таки должна соблюдать - никакого(как впрочем и множества других подобных структур в нашем к сожалению государстве, но это уже из другой оперы...)