Добрый день. Ищу себе в отдел программиста 1С. Супер-профи не нужен, ищу человека, уже знающего азы конфигурирования и имеющего хотя бы небольшой опыт поддержки Бухгалтерии Предприятия 3.0. По задачам - поддерживать конфигурацию на базе БП3.0 (Общепит 3.0), дописывать отчеты, обработки. В команде уже есть сильные разработчики, есть определенные методические материалы, то есть всегда есть у кого спросить совета и есть возможность обучения. Единственное но - прямо с нуля учить не готов. 7.7 в работе нет совсем, неуправляемые формы - редкость редкая. Офис сейчас в центре, но скоро переезд в Дзержинский. ЗП - до 30т.р. до налогов.
Далеко не всегда так. Пока что опыт показывает, что действительно сильные разрабы, которые умеют больше, чем запилить отчет или обработку, не работают на фрилансе. На фрилансе гораздо проще отсеять сложные задачи и поднимать деньги на легкой рутине.
уточню, в любой фирме, основной деятельностью которой не является поддержка 1С систем других предприятий в компании которая продает муку просто нет такого объема работ которые позволят зарабатывать большие деньги на фрилансе (или другими словами работая на несколько организаций сразу) можно зарабатывать больше, пусть даже делая много мелких задач наверное, но тогда это просто фанатики, т.к. люди явно умеют больше, а заратывают меньше чем их коллеги, а платить большие деньги по ставке 1000 руб. час сотруднику в штате не посильная ноша для продавца муки
мой вопрос был не о том сколько они получают, занимаясь фрилансом, он был о зарплате на рабочем месте в рамках рабочих отношений. а уж там дело за решением работодателя - нагружать сотрудников и соответственно платить, или оставлять свободное время чтоб они сами как-то кормились.