Описание вакансии здесь. Зарплата 140-180 тыс, по итогам собеседования. Все белое. Предприятие оплачивает аренду квартиры. Я данного вопроса касаюсь постольку-поскольку, поэтому лучший способ узнать подробности - отправить резюме, а не писать мне. Знаю, что если есть только часть требуемых компетенций, а работа кажется интересной, то смысл отправить резюме имеется. Возможно, должность будет делиться на две.
по-всякому. может быть вариант, что человек тянет, условно 3/4 функционала, а остальное распределяется между другими сотрудниками. Но точнее я не скажу, мопед вообще не мой.
Требований, конечно, накидали. Максимум половину найдете в одном человеке. "механическая обработка , электроника, электромеханика, разработка РЭА, приборостроение, литье пластмасс, гальванические покрытия, ОТК, автоматика. Управленец, конструктор, ОК, метролог, экономический дир. Компас, инглиш нехреновый". Короче весь завод в одном лице. Бухгалтерии только не хаватет, хотя по факту и с ней придется иметь дело. А по сути должен заниматься : Обслуживание и ремонт сложнейшего технологического и диагностирующего оборудования . Руководство технической службой (отдел главного механика, отдел главного энергетика ( более 30 сотрудников ). Все вместе не бывает, это будут очень поверхностные знания, либо умение чесать языком, сваливая все задачи на других. ЗЫ Пишу на примере 2х крупных заводов и одной крупной строительной организации.
ищут по сути тягловую лощадь. на шею которой залезут учредители с директором и главбухом. и он обязан будет тащить практически ВЕСЬ их бизнес. а им останеца только посильнее хлестать его по жопе. чтобы быстрее скакал. с зарплатой наскупердяйничали разов этак в 5. тут 2 варианта- или никого не найдут, или найдут толкового, он быстро сообразит что к чему, и придёца им искать лошадь заново. но успеют чуток проскакать почтишто нахаляву. может в этом и вся их фишка?
В Уфе таких специалистов широчайшего профиля нет,только у нас. Работодатель не понимает того,что заявляет в требованиях к соискателю.Бред бредовый. Что это за производство будет? Что за специалист? Обо всём и ни о чём? Сумасшедшая страна.Бедовые люди.
у нас тоже уже нет. давно разбежались с нищеграда, в мск-питер, как минимум. там не заподло платить нормально.
И смачный такой осиновый кол... Подготовка Презентаций. (на работе с народом как-то пошутили, что презентациям не хватает тактильности и обонятельности - вот тогда бы все сразу все понимали и млели от охватывающих перспектив. А то смысл обычных технических текстов уже абсолютно не всасывается) Видно действительно технари разбежались по соседним вакансиям - где-то рядом вроде ГлавТехнологу до ляма указано. С другой же стороны получается - город живет, предприятия работают, народ перетекает туда-сюда. Хорошо.
То что 140-180 ладно, то что работать придется от зари до зари - тоже бывает, но блин прецизионные механизмы + гальваника + литье пластика и резин + электронные схемы + датчики + светодиоды + программирование.. А еще он должен уметь так в трубочку дуть, чтобы в стакане вот так кока-кола буль-буль-буль?
да им насрать. даю не более 20%, что у них реально дырка в нескольких вакансиях сразу. которые они хотят заткнуть одним чудо-человеком. остальные 80% -это всё что угодно, начиная от "изучаем спрос" на почве типового конфликта "вы мне мало платите!!! хачу больше!! тебе итак платят дохера!! а давай проверим!!!" и т.д, до собирания чужих резюме с последующими мутными целями но если их реальный уровень продукции на сегодня-клепать ашан-светильники, то да, тогда все встает на свои места. может и найдут себе тягловую лошадь
Добавлю пару слов. Во-первых, в самой вакансии вилки зарплаты нет. Я ее написал исходя из того, что слышал, знаю что приходят резюме с запросами больших денег и они рассматриваются. Во-вторых, то что на ВФ по какой-то причуде судьбы обитает очень много высокооплачиваемых и востребованных на рынке труда специалистов практически во всех областях, я прекрасно знаю. И, пожалуй, соглашусь, что озвученный мной ценник маловат, проходит, так сказать по нижней грани возможного. Но вот на цифру порядка 200-250 приходят резюме от очень интересных и грамотных людей, есть из Питера, Екатеринбурга, Челябинска, Подмосковья. Из Москвы вот нет. Предположил, что и в Волгограде могут быть желающие. Если интересно, узнаю потом в кадрах, сколько прислали резюме из Волгограда, если прислали.
если работодатель даже не проверяет текст до подачи - то сразу видно всю его компетентность. "Изобретатель с душе" - как минимум странно)
поэтому самое реальное не дробить зарплату в 140 тыс на 70% и 30%, а нанять двух отдельных более узких спецов на 140- 110 тыс. с менее широким охватом поля деятельности. будет гораздо больше толку)
Очень может быть. 70/30 я привел просто как пример того, что ни абсолютные цифры ни сфера деятельности тут не являются жесткими. По ходу общения все может измениться.
я же именно про это написал чуть выше. Цифру я озвучил исходя из того, что слышал краем уха про эту вакансию. Как и то, что резюме с большей цифрой тоже приходят, и там есть очень интересные люди. Тут все просто - можно взять и написать, если и правда есть интерес. Если его нет - ну никто не против тут пообщаться. Но это будет больше общий треп, я мало что смогу сказать конкретного
если компания крупная, то какой смысл скрывать зарплату. указали бы сразу вилку, и норм. потому что требования аховые, а сколько платить за такой огромный опыт и знания будут - не написано скрытие зарплаты на ХХ - это верный признак, что хотят найти человека, готового за еду работать. уже проходили
На самом деле, это не совсем так. Не указанная ЗП - это нормальная практика именно для высокооплачиваемых позиций. Подразумевается, что сильно зависит от навыков и опыта. Например, в данном случае, что они готовы рассмотреть и молодого перспективного на 250тыс, и полностью подходящего под требования за 1млн. А вот, если именно хотят найти за еду, то тут уже надо указывать что-то, если есть хоть какие-то нормы приличия.
Ну это уже опять общий разговор о смысле жизни и несовершенстве мира. Уже не раз тема обсуждалась и всегда каждый прав по-своему. Вряд ли стоит еще раз все это раскачивать, я точно отстаивать точку зрения работодателя не стану. ) Если увижу какой-то более-менее конкретный вопрос по вакансии, на который смогу ответить, напишу, конечно.
ок, подъемные будут какие-нибудь, помимо помощи в аренде? и как долго будет оплачиваться эта самая аренда? месяц? два?