Что-то слышно на эту тему? Недели две назад сделали кучу вбросов на эту тему, и вроде все как-то подзаглохло. Будет или нет?
У нас: Для работающих по графику 5/2 с выходными днями суббота и воскресенье: с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая - выходные и праздничные дни Для работающих по графикам сменности: 1 и 9 мая - праздничные дни 30 апреля, 2,3,7, 8 и 10 мая - рабочие дни сокращённые на 1 час.
У всех, кто поддерживает трудовой распорядок в соответствии с КЗОТом. Производственный календарь 2022
Если зарплата официальная, то лучше не стоит. Ибо суммарная ЗП выйдет за месяц очень маленькая. Я тут неделю хотел взять с 25 по 1 включительно. Бухгалтерша посоветовала сместить на 1 день. С 24-по 30. Так как из-за одного майского дня, меняется расчет ЗП и я получу меньше. По этому, в мае лучше не брать отпуск, равно как и в январе (если только не полный месяц). Но если, все же нужно брать, то уж после 9-го. ЧТо бы сложилось с майскими праздниками
@Pashtet, дело не в деньгах, а в днях Тут сам бог велел взять эти дни, чтобы получить 1,5 недели мини-отпуска.
Если у вас 1 мая выходной, то без разницы - с 25 по 1е или с 24 по 30е. А если 1го работать будете, - то разница, конечно, есть
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации установлен следующий порядок труда и отдыха в мае текущего года: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10 мая - при 5-дневной рабочей неделе – выходной; 1, 2, 8, 9, 10 мая - при 6-дневной рабочей неделе – выходной; 30 апреля (суббота) сокращенный рабочий / учебный день – при 6-дневной рабочей неделе.
Жаль. Вообще-то все пашут нон-стопом, уж рабочий класс, так подавно. Выходных мало не бывает, особенно когда весна-лето.