Работа с обучением новой профессии на заводе, какие варианты в Волгограде?

молодых

 

На прошлой неделе меня удивили.
В городе масса вакансий, пусть даже с зп 20,30 и тд при этом оказывается люди работу не могут найти по причине того что их не берут на те вакансии, что есть, в том числе тех кто например без опыта после учёбы - месяцами ищут.
Странный город Волгоград.

 

@Максим1979, есть знакомые, которые уже указанным спобом, ипотеки по закрывали..

В Красноармянском, даже объявление по радио дают.. Чёт там про радиаторы отопления речь идёт..

 

@Xolodok, я уже тут размещал фото несколько раз с номером телефона. Форте Стилл

 

@akrivcov, это вот @Максим1979, должен интересоваться..
Мне ни к чему.

 

Сегодня баннер в инете висит, что РУСАЛ приглашает на работу с обучением. Но конечно с Советского далеко.

 

Холодки они такие....

 

они уже взорвались

видимо после последнего новые сотрудники нужны

 

@andrusha, дважды. Но у них есть две площадки. Взрывалось 2 раза одна и та же старая.

 

вот видимо туда и ищут работяг

 

У меня родственник устроился сегодня на Форте Стилл. Потом подробности расскажу.

 

Что называется "нормальным"?

"8 часов в день"? Уборщик/дворник...

 

****а дело молодых,.лекарство против морщин?

 

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

_________________________________________________________________
При пятидневной рабочей неделе: 40 / 5 = 8 часов.
Перерыв(ы) не входит в рабочее время. Т.е. прибавляем к этому времени время на перерыв(ы), которое должно быть закреплено в трудовом распорядке или в договоре. При этом во время перерыва работник не обязан выполнять свои трудовые обязанности и находиться на рабочем месте.

Все остальные объяснения, оправдывающие более длительное рабочее время и небольшую зарплату (менее средней по региону в соответствии с данными Федеральной службы государственной статистики) за 40 часов в неделю, - лапша на уши для оправдания переработок, и прямое нарушение Трудового Кодекса РФ в случае, если работодатель заставляет работать больше.

Далее, конечно, теория, т.к. многим тупо плевать на законы:

ТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

 

не в месяце, а в вахте у них должно быть 60 смен...

 

@SVV80, что сказать то хотел?

 

Добрый день! Вакансия в г. Волжский (Волгоградская обл.)

Работа заключается в фиксации объемов работ, выполняемых подрядной организацией. Необходимо будет в течение рабочего дня находится на площадке, фотографировать приходящие грузовые автомобили с целыми трубами в них, фиксировать дальнейшую резку этой трубы. Площадка находится по адресу:

В обязанности входит:
1) Фото-фиксация и учет количества поступивших и порезанных труб.
2) Составление ежедневного отчета по поступлению и резке трубы с фотографиями рабочего процесса.

Условия:

Рабочий день с 8:00 до 17:00. График работы 6/1.
Планируемые сроки работ: 2 месяца (работа временная).
Заработная плата - 2 000 - 2 500 руб. в день , договор ГПХ. Оплата дважды в месяц:
5 и 20 числа.

Предусмотрено обучение всему рабочему процессу.

+7 917 930-30-28


%%%%%%%%%%%%

Из ТГ.

 

Это чему учить будут? Как фотографировать или как трубы считать?)))

Так то разброс в 25% не маленький...

 

так то разброс в 11%

 

Ок, разница с нижней планкой...

 

Нет. Разброс (погрешность) не зависит от "выбранной планки". Считать просто правильно нужно. Разброс (погрешность) - это "плюс-минус одна величина".

"2000-2500" - это 2250 с разбросом (погрешностью) 250руб. Или 11,1% от 2250.

 

Я так понимаю... Это контроль, что бы не пиздили...
Значит есть возможность за мзду не фиксировать часть продукции

 

На твой вопрос ответил. Забыл, какой вопрос задавал, так я его процитировал. Не отобразилось на экране - сдай свою технику в ремонт тогда, чтобы она все буковки показывала, включая те, которые ты видеть не хочешь.

И возможность не платить по верхней планке, находя нарушения в работе. В общем, з/п - 2000/день, а больше по настроению хозяина или за "не успеваем - надо задержаться на пару часиков", "не оставлять же разгрузку до утра" и т.д.
Хотите опровергнуть - пишите минимальную з/п + стоимость каждого часа сверх 40 часов в неделю. 6-й день там должен идти в двойном размере.

ТК РФ Статья 419 тоже хочет "посетить" этого работодателя.

 

@SVV80, я не задавал вопрос..без ответа.

 

Не на Ангарском случайно?

 

Производство металлоизделий и лазерная резка

А географически где?