Кадровые агенства Меня собственно интересует лучшее,солидное и надежное кадровое агенство Волгорада. И здесь же можем поговорить о них вообще. Камни там подводные всякие....Резюме и пр.
Пытался воспользоваться услугами к.а.. Или фуфло предлагают, или предлагают через 2 месяца Нашел сам и не жалею.
Рекомендую обратиться в "Место Встречи" - ("Место Встречи" - кадровое агентство, Волгоград) - повторю еще раз критерии оценки: посмотрите, сколько вакансий закрывает в текущий момент агентство, по каким городам подбирает вакансии. Потом сравните с другими. Тема не новая, на форуме уже было похожее: тема про кадровые агентства Особо обратите на то, когда публиковались последние вакансии - у некоторых кадровых агенств по полгода нет заказов. BTW FYI ВАГС недавно проводил курс лекций (Подбор персонала и обучение персонала организации) - читал его руководитель нашего агентства.
Аркан Очень просто все объясняется. Агентство закрывает в месяц от 0 до 20 вакансий. Желающих найти работу в миллионном городе сколько? Возьми свои самые скромные предположения на этот счет и подели на 20. Есть еще вопросы? И никакого в этом нет неуважения к тебе лично, это бизнес такой. А вот надеяться в поиске работы только на агентства - вот это уже глупость, как впрочем глупость и пренебрегать обращением в агентство при поиске работы. Чем больше и шустрее шевелишься, тем быстрее найдешь то, что искал. Про лежачий камень то все помнят с детского садика? L_Etoile Обращайся во все агентства, адреса которых сможешь найти. Искать самое лучшее и солидное нужно заказчику, то бишь работодателю.
Lady правильно говорит. Кадровые агентства не берут денег с кандидатов, не гарантируют им трудоустройства. Агентства ориентированы на качественный подбор персонала для фирмы-заказчика. И качество работы оценивает именно заказчик. Так что, если вы специалист и подыскиваете работу - вы должны разослать своё резюме как в можно большее количество рекрутинговых фирм. Опять же, если вы очень квалифицированный специалист и планомерно занимаетесь своей карьерой, то вы будете держать связь с хорошими кадровыми агентствами постоянно. Дело в том, что серьезные вакансии не стремятся публиковать на досках объявлений и форумах. А если вакансия по меркам агентства средняя - то (есть такой анекдот про рекрутеров, когда выкидывается полпачки резюме в корзину) - достойных кандидатов в базе много и кому-то просто повезет. Если же вы руководитель фирмы, которая не имеет денег на собственную службу персонала, как Метро, Магнит/Тандер, Пятерочка, но пытаетесь выбрать качественное кадровое агентство - то это совсем отдельная тема. Фирм у нас в городе много, никто никому особо не мешает (наблюдается некоторая специализация), ценовой диапазон тоже широкий.
Dimitry Сказать-то это можно про любое КА города, только вот не все подойдут под эти параметры. Уж не АС ли, на сайте которого появляется 1-2 вакансии в месяц? (Ну, это я понимаю - у них уже давно работать некому) Или "Открытие", сайт которого постоянно отключают за неуплату? А "Карьера" - вообще неудачно выбранный пример. Мало того, что они вызывали всегда резко негативную реакцию у всех людей, которые к ним обращались, так они сейчас - филиал московской конторы. Заказов не дают - приходится закрывать чужие. Вообще, адекватных КА очень мало. Недавно одна из фирм подбирала себе менеждера по персоналу. Всех их наниматель просил ответить на вопрос: "с какими кадровыми агентствами вы работали и как вы оцениваете качество их работы". (В ответе нельзя было характеризовать агентство, которое осуществляло подбор менеджера - такое требование выставил работодатель) Работодатель это чувствует, кандидат это чувствует. Наметилась тенденция - волгоградские КА, которые поначалу арендовали дорогие офисы, потихоньку начинают съезжать в более дешевые помещения в научном городке. Скоро там, похоже окажутся все и это будет удобно тем, кто ищет работу.