Требуется Программист 1С (Магнат) - авг'05 В ООО "Магнат Трейд Энтерпрайз" (поволжский дистрибьютер Procter&Gamble) начинается конкурсный набор на должность Программиста 1С. Требования к кондидату: 1. Опыт программирование на 1С:Предприятие 7.7 не менее года. Обязательные компоненты Бухгалтерский учет и Оперативный учет (знание ЗиК - приветствуется). 2. Знание основ Бух.учета - умение сформировать постановку задачи/тех.задание. 3. Инициативность, честность, желание работать в команде. Место работы: 1. График - Пятидневка 9.00-18.00 (возможны переработки) 2. Местоположение - Волгоград, центр города. 3. Программирование в Бухгалтерии (на основе 4.5Х) , ТиС (на основе 9.ХХ), Зик. (на основе 2.3Х), МОД, работа с эл.почтой. 4. Умение поставить задачу, составить краткое Тех.задание, запрограммировать в 1С, работа в команде программистов. 5. Внутрикомпанейские тренинги по личному плану развития (в рамках W&DP) 6. Профессиональный, дружелюбный, целеустремленный коллектив. Размер з/п при собеседовании. e-mail:nabor2@magnat-trade.ru Телефоны: 96-51-76, 94-52-03, 94-63-28, 94-16-99
Нота протеста Уважаемые господа, специалисты по подбору персонала! Я конечно искренне понимаю Вашу озабоченность кризисом рынка труда в г. Волгограде и тем, что очень хочется найти готового специалиста по 1С без особых вложений в него. Но я подчеркиваю особо: НЕТ НЕОБХОДИМОСТИ ОБКЛЕИВАТЬ ВСЕ СТОЛБЫ И ПОДЪЕЗДЫ НАШЕЙ ФИРМЫ объявлениями по поиску "Программистов 1С:Предприятие". Предлагаю действовать рыночными методами - обращайтесь, за определенную плату наша служба персонала подберет грамотного специалиста Вам в организацию - меньше потратите времени и денег (информация www.1c.volgograd.ru). Если подобные попытки поиска не прекратите - я Вам гарантирую информационную войну, благо опыт есть. Или просто сообщу о Вашем нетактичном поведении Дмитрию Обретецкому. С уважением, Белов Александр Германович
А чем плох вариант самостоятельно искать сотрудника, минуя посредников и КА? Хотя бы расклеивая объявления. И кто такой страшный человек Дмитрий Обретецкий?
такое ощущение что АлександрБелов хочет монополизировать кадровую индустрию в области 1с :D мы нашли отличного готового специалиста без всяких посредников, чего и всем желаем
azazello нифга.. он просто не хочет чтобы переманивали его сотрудников более лучшими условиями труда и большей зарплатой... не более того
Чего хочет АлександрБелов останется тайной покрытой мраком. Без ложной скромности могу сказать что подобрать 1С:Специалиста мы сможем лучше любой иной организации в городе. Что касается опыта подбора ИТ-специалистов 1. Нам сам бог велел уметь это делать профессионально, т.к. через нашу службу персонала проходит ИТ-шников до 20-30 чел. в месяц. Есть база ищущих работу специалистов. Тем более что управление персоналом у нас аттестовано по ИСО 9001:2000. 2. У нас есть ресурсы для оценки профессиональных качеств кандидата. Есть методики и эксперты. Мы оцениваем не только профессиональные качества, но и психологическую совместимость кандидата (у нас работает 2 психолога и есть современные технологии оценки). 3. У нас есть свой учебный центр. Ежемесячно у нас проходят подготовку/переподготовку/повышение квалификации спецы по 1С (выпускается минимум 10-15 в месяц). 4. Есть очень много "выпускников" нашей организации, которые работают у клиентов, которые периодически ищут работу. 5. У нас есть успешный опыт работы как КА и есть благодарственные отзывы от клиентов. А теперь подумайте сколько Вам нужно будет потратить времени для того чтобы подобрать сильного спеца самостоятельно (думаю не меньше месяца). Со сколькими кандидатами пообщаться. И где уверенность что Вы подобрав профессионала не проколитесь с личностными качествами. Для нас подбор ИТ-специалистов - основа бизнеса и нашей специализации; для заводов, фабрик, торговых сетей - это побочные проблемы, не создающие добавочной стоимости. Соответственно воспроизвести ту же технологию конечно возможно, но несколько накладно. Именно поэтому большинство развивающихся стран уходит от натурального хозяйства к специализации в самой высшей степени (кстати именно это залог успешного развития рынка - все делать хорошо невозможно). Предлагаю быть современными людьми и начать доверять сложную работу профессионалам (передавая ее на аутсорсинг!
Вы конечно можете предлагать, но не имеете право запрещать искать специалистов самостоятельно и угрожать чем то, в том числе расклеивая объявления, в том числе и на столбах рядом с Вашим офисом.
АлександрБелов если Вы такие профессионалы, что же до сих пор себе ничего не нашли, а только и делаете, что объявления рассылаете. Так можно и усомниться в Вашем професионализме.
АлександрБелов Тем не менее подавляющее большинство ведущих компаний из S&P Top500 подбирают себе кадры самостоятельно не пользуясь услугами КА. Ваши психологи может и могут оценить личностные качества человека, но едва ли они знакомы с корпоративным климатом и этикетом нанимателя. А уж угрожать информационной войной это стыдно и глупо или ваша служба подбора персонала таким образом находит клиентов?
Я никому не угрожаю, бог с Вами, где Вы это прочитали? Тем более вести партизанщину в виде расклейки объявлений рядом с ИТ-конторами - не менее глупо. Я знаком лично с Дмитрем Обретецким (руководителем Магнат Трейд). То что делают специалисты по подбору персонала - разговор другой. Дальше тему продолжать не намерен, поскольку разговор состоялся и инцедент исчерпан.
АлександрБелов найдите 10 отличий :D buffoon добавил [date]1123581615[/date]: кстати, а что это зарезервированные и запрещенные места для расклейки объявлений??
Или бешено растут???! Что это за Компания такая? Чем занимаетесь (раз с такой скоростью растете) Давно существует?
О Компании "Магнат ТЭ" и наборе Компании "Магнат Трейд Энтерпрайз" 14 лет. Дистрибьюторский бизнес в поволжье (области - Самара, Саратов, Волгоград, Астрахань + Элиста). Являемся дистрибьюторами поставщиков: Procter&Gamble, Mars, Chupa-Chups, Ryan, Bic, Energizer, Shick и др. Центральный офис - Волгоград (здесь у нас и находятся все Программисты). Текущий набор программистов в данном случае связан со сменой места жительства (в Москву) сразу двух программистов (1С ник и Программист С++).