Организация примет на работу: Вебмастера Обязанности: поддержка работы сайта, обновление информации. Требования: обязательны знания синтаксиса и работы регулярных выражений, базовые знания sql, html/xml. Условия работы: полный рабочий день (9-18), работа в офисе, испытательный срок (до 3х месяцев). Оплата: по результатам собеседования, 8-10 тыс. на период испытательного срока, система премирования. Веб-разработчика Обязанности: поддержка работы сайта, обновление информации, разработка модулей автоматизации (perl) Требования: знания perl, sql, xml/xslt. Условия работы: полный рабочий день (9-18), работа в офисе, испытательный срок. Оплата: по результатам собеседования, 9-12 тыс. на период испытательного срока, система премирования. По окончании исп. срока при успешных результатах работы з/п от 15 тыс. добавлено через 2 часа 12 минут Резюме, вопросы - в приват.
Олег, организация растет или это текучка такая? Зарплата у вас вроде бы неплохая относительно среднего уровня по Волгограду...
Гость2, всё сравнительно. Ткните пальцем, где в Волгограде специалисты на аналогичных работах получают в два раза больше, чем указал Олег. Ну а то, что с такой зарплаты ни ипотеку не возьмешь в обозримый срок, ни машину не купишь -- согласен.
к сожалению пока никак не найду подходящей кандидатуры Одни понты (аналогично гостю), что з/п просто неприемлемая (хотя, действительно, ткните пальцем, где аналогичный специалист получает хотя бы столько же), а толку (читай - работы) - ниже плинтуса.
Это ли не показатель того, что нормальные спецы пристроены в хороших местах и отнюдь не кидаются на работу с такими условиями.
И не найдете. Серьезно. Зарплата действительно смешная и соответсвенно у всех потенциальных работников (у которых уровень выше плинтуса) сразу формируется соответсвующее отношение. Хотя если просто "делать веб страницы" - наймите студентов, можно даже дешевле, а если выдавать продукт... Вы же когда лэптоп например покупаете орентируетесь на потребительские качества, а не на "имею пять тысяч и хочу" - если речь идет конечно о организации зарабытывающей деньги, а не о компьютерных маргиналах...
+1. Хотя, дело может быть в другом. Возможно, завышены требования по производительности труда. Олег, не устраиваете ли Вы своим сотрудникам "соковыжималку"?
Все в этом мире относительно. То, что нормельно для одного, может быть "нереально" для другого. Но по моему личному мнению, требования к производительности даже ниже среднего.